我现在工作的公司老是让我们加班，而且加班的时间很长。现在也不给加班费，不知道一般情况下超时加班不给加班费怎么维权呢？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你是要请律师索取赔偿吗？

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好，拿着离婚判决书去迁

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，双方协商一致是有效的，可以委托律师介入处理

[律师回复] 可以在医疗结束后一并主张停工留薪期工资等工伤赔偿

[律师回复] 已经给了就给了，没给的就不给

[律师回复] 具体是什么情况？建议尽快委托律师去会见

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 如果造成伤害的，可以要求对方赔偿。

[律师回复] 如果都是自愿的，一般是可以

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，这种情况属于工伤

[律师回复] 您好，现在小孩是否受伤？L

[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通

[律师回复] 在遭遇美容院强制消费的情况下，维权的关键在于证据收集和合理利用法律途径。首先，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条现行有效，经营者提供的商品或服务的信息应当真实、全面，不得作虚假或引人误解的宣传。如果美容院通过虚假宣传诱导消费，这已经违反了法律规定。同时，根据《侵害消费者权益行为处罚办法》第六条现行有效，经营者向消费者提供的信息应当真实、全面、准确，不得有虚假或引人误解的宣传行为。这意味着，如果美容院的宣传与实际提供的服务不符，消费者有权要求赔偿。

在实践中，消费者可以采取以下步骤进行维权：

收集证据：保留与美容院的所有交流记录，包括但不限于宣传材料、通话录音、WX聊天记录、消费凭证等。这些都是维权的重要依据。

协商解决：首先尝试与美容院协商，寻求合理的解决方案。在协商过程中，也应保留所有沟通记录作为可能的法律诉讼证据。

投诉举报：如果协商未果，可以向当地市场监督管理局或消费者协会投诉，寻求行政部门的帮助。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条现行有效，经营者有侵害消费者权益的行为，除承担相应的民事责任外，还将面临行政处罚。

法律诉讼：如果上述途径都不能解