右手大拇指因工伤，末端骨折伴甲床损伤，并且植皮，能够评残吗

[律师回复] 大拇指骨折了以后老师报警走法律程序，我们承担什么样的法律后果

[律师回复] 你这个是什么原因造成的伤害呢

[律师回复] 解析：
根据我国现行劳动法规，工作期间突发脑干出血可依照相关规定认定为工伤性质。
在期间，由于工作缘故而引起的脑部出血属于法定工伤认定范围之内，即在工作时间及工作地点发生的意外事故，或者在工作时段前后在工作场地外所开展的跟工作紧密相连的准备或结尾性工作过程中遭遇的事故伤害。
因此，此类受伤情况完全符合工伤认定的标准，应当按照工伤处理方式进行处理，以确保劳动者的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

[律师回复] 解析：
关于未成年人实施盗窃行为后的量刑标准的具体规定如下：
首先，根据相关法律法规的规定，对于年龄尚未达到十六周岁的未成年人而言，其涉嫌的盗窃行为并不视为刑事犯罪，仅仅被判定为普通的违反治安管理条例的行为，需要予以相应的行政处罚即可。
其次，如若涉及的未成年人均不满十四周岁，则此类案件通常会交由其家长进行教导和管束，而不会对这些未成年人做出任何形式的惩罚措施。
再者，针对那些已经年满十四周岁但仍未达到十八周岁的未成年人，在原有的五到十天拘留的基础之上，可以考虑适当减轻或者从轻处罚。
最后，当涉案的未成年人年龄已经达到十六周岁，并且其所实施的盗窃行为所涉及的金额已经达到刑事立案标准之时，那么该名未成年人将被认定为犯有盗窃罪，并按照相关法律程序进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 您好。这边可以帮到您

[律师回复] 您好，先去做伤残鉴定，根据鉴定结果索要赔偿

[律师回复] 你好，你想离婚？？？？？？

[律师回复] 您好可就加班费事宜进行咨询。

[律师回复] 卧床休息有没有医院开具的病假条，如果有是可以向公司主张病假工资的

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 解析：
如饮料、常规污渍均可有效处理，则无需赔偿。
在退房之时，服务员将进行详细检查，若存在无法消除之污渍，将会要求顾客支付相应赔偿金。
根据契约对等原则，顾客需爱护并妥善保管酒店所提供之各项设施以及用具。
若顾客在使用期间对酒店设备产生不当损害，导致酒店承担额外工作压力，作为负责任的服务提供者，有权与顾客协商后，按情理收取适当的费用。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十七条
经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。

[律师回复] 您好，是因为什么原因导致的？

[律师回复] 需要一个诉状的，然后拿着诉状和其他证据去法院立案

[律师回复] 你好，可以向公安机关报警

[律师回复] 你好，有可能构成强奸罪

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 您好！如果公司违法辞退可以要求经济补偿金。

[律师回复] 您好，按照工伤评定标准，有骨折可以构成伤残

[律师回复] 正常情况下是无法获取这部分赔偿的。

[律师回复] 孩子末满14周岁，今天在那个男孩找到了，三天天性侵8次左右，报警处理后聘请律师要求赔偿。