律图审稿专业委员会3轮严审
你好，谢志民律师：请问公司提前与员工解除劳动关系，员工合同期：2010年3月1日-2011年2月28日，现公司经协商于2010年11月19日提前解除劳动合同，公司按劳动法支付一个月工资的经济补偿金。但是当时合同里有违约金一项，主要是有关培训费用的约定，但是还没有涉及培训费用，那公司还要支付违约金吗？请回复，加急！谢谢！
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匿名
2010-12-02
广东广州
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主要是有关培训费用的约定,但是还没有涉及培训费用,那公司还要支付违约金吗？
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