我朋友他们现在已经没有同居了，但是她不知道她的孩子应该由谁来领养，结束同居时子女归谁抚养婚姻法对于这个问题有没有明确规定

[律师回复] 您好，在我国《婚姻法》甚至《民法典》中都没有明确提出做小三破坏别人家庭犯法的规定。只有道德上的谴责

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 这种婚后还贷的一般都认定为夫妻共同财产

[律师回复] 你好！婚姻无效的证据：①重婚证据②未达法定年龄的证据③有禁止结婚亲属关系的证据

[律师回复] 您好，需要根据合同约定履行。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的量刑标准，其主要内容如下：
对于首要分子以及参与此次事件中的其他积极分子，将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
但是若涉及到多次聚众斗殴或者聚众斗殴行为的规模较大、参与人数众多且社会影响极其恶劣等情况，则将对首要分子及其他积极参予者施以更为严重的惩罚，即处以三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诬告陷害罪系由公安机关进行立案侦查。
而对于职务犯罪，则由监察机关负责立案调查；
同时，国家公职人员为实现个人目的，利用职权之便实施的部分侵害公民权益、破坏司法公正的犯罪行为，也将由检察院进行侦查。
然而，除此之外的所有案件，均应由公安机关依法立案侦查。
诬告陷害罪，即指故意捏造事实，进行虚假告发，意图使他人遭受刑事追究的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
1、在遭遇合同诈骗时，应向犯罪行为发生地的公安机关提出立案申请。
立案程序即为公安、司法机关以及其他行政执法机构对报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等相关材料，依据各自职责范围展开审查并作出判断后，决定是否将该事件作为刑事案件进行侦查或审理的一项法律程序。
根据我国现行《刑事诉讼法》规定，犯罪案件应当由犯罪地的人民法院行使管辖权。
若由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的情况下，可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
2、当公民向人民法院、人民检察院或者公安机关提交报案、控告、举报和自首等材料时，上述机关应当依照管辖权限，迅速对这些材料进行审查。
若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任的，应当予以立案；
反之，若经审查认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任的，则不予立案，同时需将不予立案的理由告知控告人。
如控告人对此结果持有异议，有权申请复议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案审查标准如下所示：
首先，如果职务侵占的金额超过六万元人民币，则视为数额较大。
这类案件将依法被立案调查，并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
其次，若职务侵占的金额高达一百万元人民币，那么这将被认定为数额巨大的情况。
对于此类案件，涉案人员将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
在量刑起点的基础之上，法院还会根据职务侵占的具体金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，如职务侵占的手段和方式等，来增加相应的刑期，从而确定最终的基础刑罚。
关于职务侵占的表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，涉案人员利用自己在工作岗位上的职务便利，或者利用其职权以及与其职务相关的便利条件进行职务侵占活动。
第二，无论涉案人员是通过先持有再转为己有，还是通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将他人财物转为己有，只要他们的行为本质上是出于非法占有他人财物的目的，并且利用了职务上的便利，实施了这种非法占有他人财物的意图，且达到了数额较大的标准，那么他们就会被判定为职务侵占罪。
第三，如果涉案人员的职务侵占金额达到了数额较大的程度，那么他们将会面临更加严重的法律制裁。
如果职务侵占的金额超过了十万元人民币，那么他们将被认定为数额巨大的情况，并将面临更为严厉的法律制裁。
职务侵占罪的设立旨在更好地规范劳动者的职业行为，保护企业的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常，诉讼案件的律师服务费由原告或被告负责支付。
而在实践中，律师事务所负责人会统一接受客户的法律事务委托，并与之签署具有法律效力的书面委托协议，严格依照国家相关法规，统一收费标准并且将所有收费收入如数入账。
同时，作为纳税主体，律师事务所及其律师都必须依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的立案准则：
其具体标准如下所述：
第一，涉及金额须达三万元人民币以上者；
第二，涉及金额虽未满三万元人民币，但符合以下任一情况者：
（1）行贿对象为三名以上人员的；
（2）利用违法所得进行行贿行为的；
（3）借助行贿手段谋求职位升迁或岗位调动的；
（4）针对负有食品、药品、安全生产、环境保护等重大监管职责的国家公职人员，以行贿方式实施非法活动的等。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
行贿罪的实施者，亦即该罪名的犯罪主体，通常定义为所有年满十六周岁且具有刑事责任能力之人。
具体而言，这意味着任何符合上述条件的自然人皆有可能成为行贿罪的犯罪嫌疑人或被告人。
然而，需要注意的是，并非所有符合上述条件的人都能成为行贿罪的主体，因为他们还需满足另一个重要条件——其行为必须是为了谋求不正当的非法利益。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪的本质在于，行为人为获取不当、非法的经济利益，向国家公职人员提供财务。
然而，许多人往往会将行贿罪的主体误解为仅限于国家公职人员，这主要源于对犯罪主体和犯罪对象两个概念的混淆。
实际上，在行贿罪的语境下，犯罪主体是指所有可能触犯此罪的人，而犯罪对象则是指特定的受贿方，即国家公职人员。
值得强调的是，国家公职人员通常是指在国家行政机关中担任职务的人员，即我们常说的公务员群体。
然而，若行为人向国家公职人员提供财物的初衷是由于受到后者的威胁或勒索，那么这种情况并不构成行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
倘若借用人具备其所租借车辆所必需的驾驶证，则车主无需为此次行为承担任何法律责任。
如若事件发生，并且在保险协议规定的理赔范围之内，由相关的保险机构负责承担相应费用赔付。
然而，对于超出上述范畴之外的额外损失，则应当由实际驾驶者按照合同约定或者法律规定进行赔偿。
在一种特殊情况下，即机动车的所有权人和实际使用人并非同一人的租赁或借用情境中，一旦发生交通事故导致人员伤亡或财产损失，而被视为由租赁或借用到车辆引起的不当行为所引起的，那么应由实际使用者负责赔偿相关责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪涉案金额的判定问题，根据现行法律规定，涉及金额介于六万元至四十万元之间的案件应被视为数额较大级别，而当涉案金额超过一百万元但不足一千五百万元时，该案件便可被归类为数额巨大级别的职务侵占犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实际的司法实践过程中，大多数情况下，故意伤害罪都是由公安机关进行立案调查并依法追究其刑事责任。
然而需要注意的是，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害罪可以被纳入自诉案件之列；
但倘若被害人遭受的伤害程度达到重伤级别，那么该故意伤害案件便会自动升级为公诉案件。
值得一提的是，只有当犯罪嫌疑人所造成的伤害程度仅限于轻伤且结合全案情节判断，犯罪嫌疑人可能面临的刑期在三年以下有期徒刑时，才符合将故意伤害案件列为自诉案件的先决条件。
此外，故意非法损害他人身体健康的行为，均构成故意伤害罪。
法律依据：
《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》第四条
被害人有证据证明的故意伤害（轻伤）案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理（即为自诉），对于其中证据不足、可由公安机关受理的，应当移送公安机关立案侦查。
被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理。
公安机关受理，应在侦查终结后依法移送人民检察院审查起诉（即为公诉）。

[律师回复] 解析：
针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况，可适当予以延长治疗期限；
若员工遭受工伤事故，在治疗结束后仍无法胜任其本职工作，则需进行伤残等级评定，依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。
而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者，应依照工伤鉴定标准，将职者分为一至四个级别，以区别对待。
其中，一至四级人员应退出相关岗位，解除劳动关系，办理因病或非因公负伤的退休退职手续，同时享有相关的退休退职待遇；
而对于五至十级的劳动者，企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为，并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。