律图审稿专业委员会3轮严审

公司上六休一旷工罚款300星期一到星期五我上班50小时星期六有事没去公司按旷工合法吗

6w浏览 匿名 2018-09-01 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6435位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司上六休一 旷工罚款300星期一到星期五我上班50小时 星期六有事没去 公
一键咨询
  • 168****5184用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    130****1876用户1分钟前提交了咨询
    161****8375用户3分钟前提交了咨询
    176****0766用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    157****5217用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    161****1371用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    157****6266用户1分钟前提交了咨询
  • 133****3860用户4分钟前提交了咨询
    150****0271用户1分钟前提交了咨询
    173****0863用户4分钟前提交了咨询
    140****8536用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    144****6204用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    175****6716用户3分钟前提交了咨询
    162****8463用户3分钟前提交了咨询
    176****0822用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    164****4530用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    133****5434用户3分钟前提交了咨询
    164****1808用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    163****6073用户4分钟前提交了咨询
    162****3855用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    167****2152用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    166****3140用户4分钟前提交了咨询
    133****8301用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    134****2554用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    133****2702用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    163****3224用户2分钟前提交了咨询
    157****5457用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    158****2553用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    141****6542用户2分钟前提交了咨询
    151****2330用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    146****0164用户4分钟前提交了咨询
    164****1047用户4分钟前提交了咨询
    150****1133用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    147****8517用户1分钟前提交了咨询
    144****7082用户2分钟前提交了咨询
    178****1387用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    155****8501用户2分钟前提交了咨询
    165****0086用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    166****2744用户1分钟前提交了咨询
    145****5770用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    157****3036用户2分钟前提交了咨询
    166****8730用户1分钟前提交了咨询
    131****8116用户2分钟前提交了咨询
    141****4801用户3分钟前提交了咨询
    130****8401用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    135****4028用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    143****7265用户2分钟前提交了咨询
    145****7636用户4分钟前提交了咨询
    137****2436用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    153****2253用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****9315用户2分钟前已获取解答
南京134****2499用户2分钟前已获取解答
南通177****5668用户3分钟前已获取解答
星期六星期天没上班算旷工吗?
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
星期六不加班算旷工吗
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一万六千多怎么判
[律师回复] 解析:
1.根据我国刑法规定,对于盗窃行为涉及的赃物价值数额超过特定标准但尚未达到重大刑事案件立案门槛的,可依法对行为人进行判处三年以下有期徒刑并加以罚金的惩罚:
(1)盗窃所得金额在1000元到2500元之间的,应判处六个月以内的管制或者拘役,或者单独予以罚金处罚;
(2)如果盗窃所得金额在2500元到4000元之间,则应判处六个月至一年的有期徒刑;
(3)若盗窃所得金额在4000元到7000元之间,则应判处一年至两年的有期徒刑;
(4)而当盗窃所得金额在7000元到10000元之间时,则应判处两年至三年的有期徒刑。
2.对于盗窃行为涉及的赃物价值数额超过特定标准且已达到重大刑事案件立案门槛的,可依法对行为人进行判处三年至十年有期徒刑的惩罚:(1)若盗窃所得金额在10000元到17000元之间,则应判处三年至四年的有期徒刑;(2)若盗窃所得金额在17000元到24000元之间,则应判处四年至五年的有期徒刑;(3)若盗窃所得金额在24000元到31000元之间,则应判处五年至六年的有期徒刑;(4)若盗窃所得金额在31000元到38000元之间,则应判处六年至七年的有期徒刑。
3.对于盗窃行为涉及的赃物价值数额超过特定标准且已达到特大刑事案件立案门槛的,可依法对行为人进行判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚:(1)若盗窃所得金额在38000元以上,则应判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑;(2)需要注意的是,团伙盗窃属于共同犯罪范畴,因此将按照所有涉案金额进行量刑,同时按照主从犯的身份和作用来确定各自应当承担的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6637位律师在线
立即咨询
盗窃罪金额达六万怎么量刑
[律师回复] 解析:
1.按照法律规定,盗窃金额达到了六万元将会被判处在三年到十年之间的有期徒刑并罚以罚金的严厉惩罚,这是因为其已经达到“数额巨大”的程度。
2.根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条例,对于盗窃公私财物的行为,有着严格的数额界定。在此类犯罪中,如果涉及的金额在一千元到三千元之间,那么将被认定为“数额较大”;若数额范围在三万元到十万元之间,则将其视为“数额巨大”;如果数额高达三十万元到五十万元,那么就会被判定为“数额特别巨大”。
然而,这些数额的界定并非固定不变,而是由各省、自治区和直辖市的高级人民法院以及人民检察院根据当地的经济发展水平和社会治安状况进行调整,并上报给最高人民法院和最高人民检察院审批后才能生效。
3.对于盗窃公私财物的行为,无论数额大小,都将受到法律的制裁。
具体来说,如果涉及的金额较小,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;而如果涉及的金额较大,或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于那些涉及金额特别巨大或者情节特别严重的罪犯,他们将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
星期六不加班是否算旷工
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6518 位律师在线,高效解决问题
星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的,但公司可以通过补休来避免发放加班费,意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话,就可以不发加班费,没有安排补休的,按照本人工资的两倍付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应