律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥因为发生了工伤,但是他们公司不给予任何赔偿而且现在都打算马上帮她辞了,工伤赔偿仲裁答辩书范文工伤劳动仲裁答辩书赔偿内容

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-09 河北石家庄
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律师解答 共3条
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    工伤劳动仲裁答辩书赔偿内容一)医疗费
    1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 
    2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 
    3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  
    住院伙食补助费  
    1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。  
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    (二)误工费(停工留薪期待遇)  
    1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。  2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。  3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    (三)护理费
    全文
    8 2018-09-09
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    答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的,首部应写明答辩人的姓名(名称)性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。写答辩书时,要针对申诉人在申诉中提出的事实和理由进行答辩,并可提出相反的事实、证据和理由。在辩驳时,要抓信双方争议的关键性问题,摆事实讲道理。用语要准确、通俗,字迹清楚,文面整洁,必须用钢笔或毛笔书写。
    全文
    7 2018-09-09
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    工伤劳动仲裁答辩书赔偿内容一)医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  住院伙食补助费  1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。  
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    (二)误工费(停工留薪期待遇)  1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。  2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。  3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    (三)护理费
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    3 2020-12-17 08:25:03
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劳动仲裁答辩书该怎样写
劳动仲裁答辩状,答辩人:地址:电话:法定代表人:职务:委托代理人:对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工,与其解除合同理由:答辩人:年月日附:证据目录。
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劳动纠纷
职务侵占罪如何抗辩的
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪之辩护策略,可以采取以下五种主要辩护策略:
第一,主张辩护人不具备该罪名所要求的犯罪主体资格,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第二,主张被告人在主观上并未存有非法占有本单位财物的意图,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第三,主张被告人侵害的并非本单位财物,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第四,主张被告人并未利用职务便利实施侵占行为,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第五,主张被告人并未实际实施侵占行为,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合同纠纷仲裁答辩书怎么写?
合同纠纷仲裁答辩书应当写明:答辩人基本情况、答辩事由、答辩意见、法律依据以及需要说明的相关事项等,具体情况下可以根据合同纠纷的实际情况来进行书写,并依法提交法院处理。
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诉讼仲裁
丰台聚众斗殴罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
若未聘请律师,便有可能遭受不公允的刑事审判结果。
此外,刑事律师的主要职责便是针对各类刑事案件提供法律服务,即专注于办理刑事诉讼案件。在此类案件中,刑事律师得以依据从犯罪嫌疑人口中获取的案件信息与其他相关证据材料,依据相关法律规定,专业且针对性地为当事人进行辩护,从而有力保障了涉案人员的合法权益。具体工作内容如下:
1.侦查阶段:
-刑事律师有权向侦查机关询问犯罪嫌疑人涉及的具体罪名;
-刑事律师可以会见被拘留在看守所内的犯罪嫌疑人,并为他们提供法律援助;
-刑事律师还可以代表犯罪嫌疑人提出申诉、控告;
-刑事律师也可以为犯罪嫌疑人申请取保候审。
2.审查起诉阶段:
-刑事律师有权会见在押的犯罪嫌疑人,了解案件的详细情况;
-刑事律师可以查阅、摘录、复制与该案件相关的诉讼文件以及技术性鉴定材料;
-刑事律师可以申请取保候审,请求解除或变更对犯罪嫌疑人采取的强制措施;
-刑事律师可以申请人民检察院向犯罪嫌疑人提供的证人或其他相关单位及个人收集、调取证据,调查和收集案件相关材料;
-刑事律师可以提出犯罪嫌疑人无罪、罪行较轻或者减轻、免除其刑事责任的书面辩护意见。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
盗窃罪金额不到1万要谅解书吗
[律师回复] 解析:
在涉嫌盗窃罪的案件中,并非一定需要被害者提供谅解书,但是若犯罪分子能获得受害者的原谅且达成谅解协议,将可能依照法律规定给予适当的宽容处置。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,盗窃公共或私人财产的价值,若达到1000元至3000元人民币、30000元至100000元人民币以及300000元至500000元人民币这三个档次,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据该法条,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金的处罚。
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动仲裁应诉答辩书的写法
被申请人与申请人解除劳动合同不是被申请人的过错。被申请人与申请人签订了劳动合同,其中被申请人的职位有明确约定为销售经理,但申请人在几个月后,在未与被申请人协商的情况下,将被申请人独立调任到其他部门。
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诉讼仲裁
猥亵罪有谅解书会怎么判
[律师回复] 解析:
在触犯强制猥亵罪行后,依照现行法律规定,犯罪分子必须承受有期徒刑之惩戒,刑期设定在五年以下。
然而,倘若其能得到受害者出具的谅解书,此举无疑有助于减轻其相应的量刑。凡是以暴力、威胁甚至任何其他非法手段强行实施猥亵他人或侮辱女性的行径,均将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的严厉制裁。当这些行为涉及到集体犯罪或者在公共场合公开进行,抑或存在其他特别恶劣情节时,犯罪人将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚。对于涉及侵害未成年人权益的此类案件,依据相关法律法规,必须给予更严格的审理和惩罚。关于强制猥亵罪的具体判刑期限,大致可以划分为两大类情况:
首先,如果犯罪分子采用威胁或其他暴力手段强迫他人或者侮辱他人,那么他们将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
其次,如果犯罪行为涉及到集体犯罪或者在公共场所进行,那么他们将可能被判处五年以上有期徒刑。对于那些涉嫌猥亵儿童的犯罪分子,法律规定应予从严判决。如果犯罪分子多次对儿童进行猥亵,情节极其恶劣,并且给他人带来了严重伤害并产生了重大后果,那么他们将有可能被判处五年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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怎么写劳动争议仲裁答辩书
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么写劳动争议仲裁答辩书的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
盗窃怎么辩成侵占罪
[律师回复] 解析:
侵占罪,即以非法占用为主要目的,恶意且无理地将本属于他人的物品据为己有,且这些物品的价值数额较大,而行为人却拒绝主动归还给受害者。这种行为违反了刑法的规定,会被视作违法行为。与此相对应的,盗窃罪则是以非法占有他人财产为主导因素,通过秘密的手段获取他人所拥有的数额较大的财物,或者是多次进行此类行为。
两者之间存在着显著的区别。
首先,犯罪的对象有所不同。侵占罪的犯罪对象仅仅局限于行为人代为保管的他人财物,或者是他人遗失的物品以及埋藏的物品。在实施侵占行为之前,行为人已经持有了他人的财物;
然而,盗窃罪的犯罪对象则只包括他人所持有的动产。在实施盗窃行为之前,行为人并没有持有他人的财物。换句话说,侵占罪的犯罪对象是“自己持有但原本属于他人的物品”,而盗窃罪的犯罪对象则是“他人持有但原本属于他人的物品”。
其次,犯罪的客观方面表现形式也各异。侵占罪在非法占有财物的过程中,被占有的财物已经处于行为人的掌控之中,行为人只需采用欺骗、抵赖等手段便能将持有转变为非法占有。侵占罪的手段可以是秘密的,也可以是公开的或者半公开的;而盗窃罪在非法获取财物之前,财物并不在自己实际控制之下,行为人必须通过秘密窃取的方式才能实现非法占有。
最后,构成侵占罪除了需要满足数额较大的条件之外,还需要具备拒不退还或者拒不交出这一关键情节;而对于盗窃罪来说,非法占有他人财物,只要数额较大或者存在其他严重情节,例如多次盗窃,即便未达到数额较大的标准,同样可以构成犯罪。即使在盗窃他人财物后,行为人又将其归还给受害者,也不能改变犯罪事实的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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劳动争议仲裁答辩书怎么写
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议仲裁答辩书怎么写相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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