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各位律师:用人单位入了保险,保险单应放谁手

帮助5人 10w+浏览 匿名 2010-12-29 河北唐山
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律师解答 共1条
  • 刘磊律师
    刘磊律师
    一般在单位人事管理部门存放。
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    12 2010-12-29
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工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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刑事拘留单位有权利要求离职吗
[律师回复] 解析:
当劳动者出现任何明显违法行为时,无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况,用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性,在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言,若劳动者出现了以下任一状况,用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利:
(一)在试用期内被证实无法满足录用条件的要求;
(二)严重违反用人单位内部制定的各项规章制度;
(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害;
(四)劳动者在与用人单位签署劳动合同时,同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰,或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下,仍然拒绝进行纠正;
(五)由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失;
(六)因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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超速可以算危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
单纯的超速并不被认定为危险驾驶行为,然而,这一行为依然被视为违反交通法规的行为。若想构成危险驾驶罪名,必须要达到具有追逐竞争性质且情节恶劣的标准。如在道路上驾驶机动车时,以高速或超速方式行驶,随机地追逐和超越其他车辆,或者频繁地、突发性地进行变道,将自身与其他车辆拉近至极短的距离等危险驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职工社会保险比例单位和个人各承担多少?
职工社会保险比例对于养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五;个人承担百分之零点五;工伤和生育个人不用承担。
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代理法人代表的风险和好处有哪些法律规定
[律师回复] 解析:
法人代表在企业运作中占据举足轻重的地位,他们所面临的挑战与带来的收益相辅相成。从风险层面考量,法人代表有可能承受民事责任和行政责任的压力。
具体来说,1.民事责任涵盖了法人代表未能充分履行审慎、勤勉、忠诚、保密等职责而对企业产生的合同责任,以及在表见代理情形之下需承担的对企业的民事赔偿责任等等。
2.行政责任则可能源于企业法人的非法经营、欺诈舞弊、抽逃资金等违法行为,从而导致行政处罚、罚款,甚至可能涉及刑事责任。
然而,法人代表所能获得的益处同样不容忽视。
首先,法人代表拥有企业签订合同的最终决策权,这对于合同的有效性具有至关重要的影响力。
其次,法人代表作为企业财产的最终掌控者,负责管理和调控企业的生产运营及资金流动等核心业务环节。
最后,法人代表作为法律实体,享有诉讼权,能够代表企业行使法律权益,保障企业股东的合法利益。
法律依据:
《公司法》第三条
【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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女性刑事拘留会有危险吗
[律师回复] 解析:
对于女性而言,在拘留期间经历长达十日的监禁无疑是一种深深的折磨与困扰。在这种情况下,拘留所接收拘留人员时必须有两名以上的警员在场监督,且实施对女性被拘留者的人身检查工作应由女性警察团队负责执行。
此外,一旦接收到新的拘留人员后,拘留所会立即组织专业医生对他们进行全面的健康检查,并且需根据实际情况填写一份详细的《入所健康检查表》。若发现被拘留人身上存在伤势或出现任何异常情况,拘留决定机构必须出具相关的情况说明书,同时拘留所将会对此类伤情或异常状况进行详尽记录,并要求运送拘留人员的押解人员以及被拘留本人共同签字确认。
法律依据:
《拘留所条例实施办法》第十八条
被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:
(一)不满16周岁或者已满70周岁的;
(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的;
(四)被拘留审查的人患有严重疾病的;
(五)不宜适用拘留审查的其他情形。
收拘后发现被拘留人具有上述情形之一的,拘留所应当立即出具建议另行处理通知书,通知拘留决定机关。
拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。
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江苏省社会保险比例单位和个人各占多少
社保的缴费是由公司缴费、个人缴费两部分组成的,缴纳额度按照各地方政策为准,缴纳基数一般来说是以总月薪为基数。江苏省缴费比例:养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%,个人2%;工商保险单位0.8%,个人不缴纳;生育保险单位1%,个人不缴纳。
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冲动危险驾驶罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
如出现以下任何一种情况,便应进行立案处理:严重的追逐竞驶行为,情节恶劣;情节恶劣对于追逐竞驶这一违法行为的处罚范畴具有重要衡量作用。追逐竞驶系指行为人为追求刺激和快感,在道路上以极高速度及超速状态行驶,任意追逐,超越其他车辆,并且经常性地突然变道,甚至紧贴着其他车辆近距离前行,这类行为极具危险性且易引发交通事故。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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青岛市社会保险缴费单位和个人各承担多少?
青岛市社会保险缴费如果是养老保险,一般单位承担百分之二十,而对于个人承担百分之八;如果是医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之二,个人承担百分之一。
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北京危险驾驶罪判多久
[律师回复] 解析:
首先,根据相关法律法规,犯危险驾驶罪者,将被判处1个月以上但不超过6个月的拘役,数罪并罚的话,刑期总和不得超过1年。
其次,关于何谓“危险驾驶罪”,其含义主要包括以下几个方面:在道路上驾驶机动车,如果存在追逐竟驶行为,且情节特别恶劣的情况;或者因饮酒过量而驾驶机动车的情况;以及在进行校车业务或进行旅客运输过程中,汽车承载乘客数量严重超过核定标准,或者行车速度严重超过法定限速标准;
此外,违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁的情况也属于危险驾驶罪的范畴。
最后,需要指出的是,该罪行的犯罪主体为一般主体,即只要年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的实施者。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪嫌疑人往往都是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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四川省社会保险比例单位和个人各承担多少这个要根据不同的险种来进行处理,一般基本养老保险,单位承担百分之二十,而个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二。
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单位可以帮职工取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃对犯罪嫌疑人及被告实施的一种强制性保障措施。在此情况下,企业机构得以代其雇员向司法机关提出取保候审的申请,且可自行承担起担保人的职责。为确保被提请取保候审之犯罪嫌疑人人严格遵守相关法规,申请人为其设定了申请人担任担保人这一条件。当然,作为保证人的公司,必须是以本市为注册地,且在业务运营上均具备法定资格和经济实力,足以履行其担保义务。申请方与保证人共同承诺,将在各个方面严格监督被担保人遵循以下规定:
(1)保证其在取保期间不得擅自离开本市;
(2)保证其随时接受司法机关的传唤;
(3)保证其不会干扰证人出庭作证;
(4)保证其不会销毁、篡改证据或者进行串供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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