你好，李俊凯律师：你好，我想问一下，我是一零年参加的工作在那个单位只工作了半年，那个公司给我交了五个月的统筹但是是在郑州市统筹办办理的，12年来到本单位统筹都是在省统筹办办理的，省统筹办说只有把之前的统筹补齐才能在省统筹办理新的手续，我应该怎么办？有这么回事儿吗怎样才能降低最大损失？

[律师回复] 你好有没有签订劳动合同呢

[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 您 好，可以申请补交社保

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，银行卡挂失不能消费和取款，不会影响转账收款功能

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！。

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 你好做双眼皮失败可以委托律师处理

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 发生在哪里，被帮人什么意思，依法可以部分补偿

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好 有保留相关证据嘛

[律师回复] 这是病要医。。。。。。。

[律师回复] 你好这个是可以去起诉的啊