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咨询我法律咨询顾问3 2020-10-31 11:02:18 -
咨询我法律咨询顾问4 2019-02-27
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詹振郊律师2 2019-02-28
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即使劳动合同丢了的话，是可以辞职的。员工辞职流程：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。2、按照离职手续表办理相关手续。劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职。
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你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
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劳动合同弄丢了还能辞职吗？
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如果是劳动合同丢了能辞职吗？
如果是劳动合同丢了的话也是可以辞职的，此时是不影响劳动者的离职手续的办理的。在我国的劳动合同解除的规定中，原则上劳动者是应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
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劳动纠纷合同没到期 提前离职 工资压一个月合法吗
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[律师回复] 因天灾等不可原因导致的树木将汽车砸毁，属保险的理赔范围之内，你可以找保险公司要求其理赔
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