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公司恶意调岗，不愿意让我们自愿辞职怎么办呢?
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与如何定性公司恶意调岗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我用了一个61岁的老人做了三个月，他假期因喝酒出车辆但不严重，我辞退他要补偿吗
[律师回复] 你好！签书面合同了吗？
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怎么定性公司恶意调岗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么定性公司恶意调岗进行了解答，希望能解答您的问题。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何定性公司恶意调岗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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您好 我跟前夫协议离婚五六年了 孩子抚养权归他我有探接权 但是他已经一年多不让我看孩子了 孩子强烈要求跟我一起生活 我可以起诉变更抚养权吗？
[律师回复] 可以，准备材料和证据提起变更抚养权诉讼，需要帮忙和我电话联系
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员工不愿意调岗能不能辞退
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退，与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定，单位这样的行为就属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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什么是恶意拖欠工资呢？
《劳动法》第五十条规定：“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，公司没有正当理由拖欠工资即是恶意拖欠工资。
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被电动三轮车撞到 导致擦伤 伤在膝盖上 因为上班要上下楼 所以我认为在膝盖上影响我上班 想休息几天 让对方赔付我误工费 （对方青桔公司在上班 三轮车上全是青桔单车）交警已判定对方全责 但是对方除了医疗费之外 只肯出500 他觉得伤不严重 我休息的话不给我误工费 对方公司的意思是不行就跟交警说 交警会推荐一个地方坐调解 肇事司机跟我说调解也不会有多少钱
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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