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2019沈阳高温补贴标准是多少

3.5w浏览 匿名 2019-07-04 天津河北区
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律师解答 共3条
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    用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元,按在岗职工实际出勤天数计发,在每年6月、7月、8月、9月发放。
    35℃以上室外露天作业应发高温津贴
    关于高温之下的劳动保障政策,目前在全国范围内普遍使用的是6月份发布并实施的《防暑降温措施管理办法》。《办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。而高温津贴没有统一的标准,具体由省级人社部门会同有关部门制定,并根据经济社会发展状况适时调整,因此各地在标准方面存在着差异。
    单位不发可向劳动保障监察部门投诉
    单位不按规定发放高温津贴怎么办?人社部门相关工作人员表示,高温津贴的发放是按在岗职工实际出勤天数计发的,在每年6月9月发放。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴,可向当地劳动保障监察部门反映情况,维护自己的合法权益。另外,还可以通过劳动仲裁维权。
    劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
    全文
    6 2020-09-21 15:59:09
  • 张艳律师
    张艳律师
    具体可以咨询当地的劳动局相关部门。
    全文
    9 2019-07-05
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    1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
    2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
    3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
    4、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围,职工未正常出勤的,可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月,扩大至6—10月。也就是说,每年6—10月,就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃,这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下,工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
    5、个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”因此,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
    全文
    7 2019-07-04
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2019沈阳高温补贴标准是多少?
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沈阳高温补贴是怎么规定的
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元。
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5厘的利息高不高的评判标准是什么
[律师回复] 解析:
五厘息并不被视为高利贷行为。
其具体含义是每月息率高达0.5%,换算成年息则达到6%。
据官方公布数据显示,截止到6月21日的一年内,我国一年期的基础货币供应(LPR)为3.85%,而这一比例的四倍即为15.4%。
值得注意的是,我国对于民间借贷利率的司法保护上限已经进行了相应调整,即设定为一年期LPR的四倍,因此,只要年息在6%以内且未超过15.4%,便不能被认定为高利贷。
根据我国相关法律法规,出借方有权要求借款方按照合同约定的利率支付利息,但如果双方约定的利率超出了合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,那么人民法院将不予支持。
这里所提到的"一年期贷款市场报价利率",是由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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2023沈阳高温补贴标准是多少
1、用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴。 2、高温津贴支付标准为每人每月200元。在每年7月、8月、9月发放。
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湖北襄阳判帮信罪严重吗
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,牵涉到帮助信息网络活动罪的案例均被视为严重犯罪案件,其最高刑罚可判处三年以下有期徒刑,并处以相应数额的罚金。
当个人协助他人实施犯罪行为时,若存在如下任一情形,则可以判定该人为明知他人可能利用信息网络实施犯罪,除非能够提出相反的证据来推翻这一结论:
1、尽管经过了监管部门及时且明确的披露和警告之后,行为人仍旧继续从事相关的技术支持或帮助行为;
紧急情况下的监管通报通常采用实时通讯群组、电话、短信、电子邮件等多种形式进行传达,只需要拥有充分的证据证明此种通报方式确实发生过,便不会对通报方式有特定限制。
2、面对公众举报,行为人并没有承担起其应尽的法定管理责任;
作为网络服务提供商,在提供服务的同时也需承担相应的管理职责,然而在实践操作中,服务商无法对每一位用户都进行完整的管理和监督。
3、交易价格或交易方式出现显著异常现象;
如果行为人提供的是专门用于违法犯罪的程序、工具或者其他技术支持、帮助,那么这种行为无疑会被视为明知他人可能利用信息网络实施犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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2023沈阳高温补贴政策是什么?
1、用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴。2、高温津贴支付标准为每人每月200元。在每年7月、8月、9月发放。
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沈阳高温补贴发放标准是多少?
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