律图审稿专业委员会3轮严审

我姨父为了让公司领导给涨薪,就故意来很多地方给散播同事的消息了,甚至在网络上给进行发帖了,全部都损害名誉权了,那侵害名誉权是什么意思呢?怎么解决?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-07-08 浙江丽水
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律师解答 共1条
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    名誉是指社会对特定的公民的品行,思想,道德,作用,才干等方面的社会评价。名誉集中体现了一个人的人格与尊严。客观的社会评价可以使人得到精神上的满足,有良好名誉者不仅可以获得社会的更多尊重,还可能获得经济效益。
    名誉权,是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。它为人们自尊、自爱的安全利益提供法律保障。名誉权主要表现为名誉利益支配权和名誉维护权。我们有权利用自己良好的声誉获得更多的利益,有权维护自己的名誉免遭不正当的贬低,有权在名誉权受侵害时依法追究侵权人的法律责任 。
    全文
    9 2019-07-08
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在网络发帖损害名誉权了,侵害名誉权是什么意思呢?
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发帖损害名誉权法条有哪些?
发帖损害名誉权法条在民法总则中有明确规定,第101条规定,我国禁止损害公民的名誉权,利用侮辱、诽谤等方式造成公民名誉权损失的,需要追究当事人的相关法律责任,并要求进行赔偿。
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损害赔偿
职务侵占罪最轻判多少年
[律师回复] 解析:
对于那些服务于某家公司、商业机构或其他组织的职员而言,如果他们在履行职责过程中,放任利用职务之便实施不法行为,从而将本应归属于单位所有的财产非法据为己有,且非法侵占的涉案金额达到一定程度时,将会面临法律的严惩。
根据相关法律规定,若涉案金额相对较大,那么相应的处罚将是三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被课以罚金;而若是非法侵占金额巨大,那么相应的刑事责任将是三年以上十年以下有期徒刑,同样也会伴随罚金的处罚;
至于数额达到特别巨大的情况下,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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网站发帖子被告名誉权合法吗?
网站发帖子被告名誉权当然是合法的,对于被侵权才是有权利向法律进行起诉;同时对于被侵权者是有权利让侵权者给予自己道歉或者是直接赔偿当事人所有的损失、以及还要恢复当事人的名誉权。
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损害赔偿
宝山区职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,对上海市范围内涉嫌职务侵占犯罪行为的审查和诉讼标准如下:个人主观上故意将属于本单位所有的占据为已有,且侵占财产价值达到人民币五千元至一万元以上的,即应当依法作为职务侵占犯罪案件进行立案追诉,并依据涉案金额大小给予相应的刑事处罚。具体而言,涉案金额在人民币五千元至一万元之间的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳罚金;若涉案金额较大,则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权怎么办?
发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权的可以立即向司法机关诉讼来解决,有关侵犯名誉权的司法判决和量刑情况可以对照相关法律依据来进行处理,具体情况下,应当由司法机关在调查取证后作出处理。
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侵害名誉权纠纷
原告在被告下属的康康超级市场购物时,被告的两个男服务员怀疑原告偷拿了市场的东西,并迫使原告解开衣扣、打开手提包让其检查。被告的工作人员这种行为,侮辱了原告的人格,严重侵害了原告的名誉。故请求判令被告向原告赔礼道款,并对给原告造成的精神损害予以赔偿。
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损害赔偿
职务侵占罪怎样认定的量刑
[律师回复] 解析:
倘若相关行为人被指控犯有职务侵占罪,且涉及的金额处在数额较大范围内,那么根据司法规定,当地法院将有权对其作出判决,适用五年以下有期徒刑或拘役这一处罚方式。
然而,若涉案金额超出该范围,达到数额巨大级别,那么法官将有资格判处被告五年以上有期徒刑,并且在符合一定条件下,还能同时判定其相应罚金,甚至没收其个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言,如果他们利用自己职务上所享有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元之间,那么此类案件将被视为刑事犯罪,并予以立案追究。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公民的名誉权受到侵害时,怎么样算侵害名誉权
在我国公民的名誉权受到侮辱、诽谤等影响自身名誉的,存在名誉权的侵权行为,造成因果关系的认定这类侵权犯罪。对这类案件受害者应积极的按照法律规定,对自身案件的证据进行收集。我国的司法部门对这类案件进行受理。
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损害赔偿
故意伤害罪的客观条件有几个
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,故意伤害罪所侵害的法益乃是他人的人身权益,这其中所包含的便是自然人对于维护其肢体、器官乃至其他组织整体性的人格利益。
其次,就故意伤害罪的客观构成要件来看,它主要是通过实施非法损害他人身体健康的行为予以呈现的。
再次,从本罪的犯罪主体角度来看,其具备一般的主体特征,即凡是年满刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪者。
然而值得注意的是,对于已满14周岁但未满16周岁的自然人而言,若其有故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为,则必须承担相应的刑事责任。
最后,从主观层面来看,故意伤害罪的行为人在主观心态上表现为故意,即他们明知自己的行为将会对他人的身体健康产生损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。在涉及到故意伤害致死的情况时,行为人的主观状态则呈现出混合罪过形式,即他们既存有伤害他人的故意,又存在导致他人死亡的过失,这也是区分故意伤害致死与故意杀人、故意伤害致死与过失致人死亡之间的关键所在。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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