律图审稿专业委员会3轮严审

我们厂是记件的、现在没货做、老板让我们休无薪假、无薪假是你上班两小时然后没货做了、剩下的就六个小时就休、然后要用平时的加班中去抵、没有加班钟就要扣工资了,然后我们不想休、但有没有货做所以没效率工时导致欠老板效率、也一样扣工资,问题是不是我们不做货是没有货做、这不是我们的错,请问这样我们应该怎么办?和老板沟通是不可能的了,领导们也不会理会我们

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2019-07-13 广东梅州
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    在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    全文
    13 2019-07-17
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问题是不是我们不做货是没有货做、这不是我们的错,请问这样我们应该怎么办?
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取保候审是不是不能做事
[律师回复] 解析:
在取保候审的期间内,当事人是完全可以正常参与工作的。当其因涉及到刑事犯罪行为而受到取保候审措施限制时,并不意味着其享有的劳动权益会遭到剥夺。只要严格遵守刑事诉讼法中关于取保候审的相关法律规定,当事人便能够如同往常一样在日常生活和工作中进行活动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
袭警罪的认定问题是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪之具体认定标准:本罪所侵害的客体主要涉及到人民警察正常行使其执法与管理职能的过程。而犯罪行为针对的直接对象则是正在依法履行职务的人民警察。在客观方面,该罪行主要体现为使用暴力或威胁的方式来妨碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致了严重的不良后果。因此,只要符合刑法规定的刑事责任年龄以及具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为此罪的犯罪嫌疑人。
至于对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的罪犯,我们将判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若采用诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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