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劳动纠纷跑分十五万派出所叫去该如何处理
[律师回复] 解析：
银行卡跑分指的是通过使用个人银行账户或收款代码，代理他人进行收款活动以获取巨额利润，这一行为已经违反了法律规定，严重地构成了诈骗罪。
若犯罪嫌疑人遭到公安机关传唤，传唤时限将严格控制在12个小时以内。
如因银行卡跑分问题而受到公安机关传唤，敬请耐心等待公安机关对相关情况进行深入调查，并积极配合公安机关的工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
银行卡跑分指的是通过使用个人银行账户或收款代码，代理他人进行收款活动以获取巨额利润，这一行为已经违反了法律规定，严重地构成了诈骗罪。
若犯罪嫌疑人遭到公安机关传唤，传唤时限将严格控制在12个小时以内。
如因银行卡跑分问题而受到公安机关传唤，敬请耐心等待公安机关对相关情况进行深入调查，并积极配合公安机关的工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
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第三方公司劳务派遣的优缺点有哪些
[律师回复] 解析：
鉴于劳务派遣亦为一种雇佣形式，故而与劳务派遣机构签署协议之员工享有相关劳动保护权益。
员工在用人单位进行工作期间，将享受到如下劳动保护待遇：
1.用人单位应按照国家法律法规的要求，确保提供适宜的劳动安全卫生环境及必需的劳动防护装备；
2.严禁用人单位安排女性员工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他不适宜的工作岗位；
3.此外，还包括其他相关劳动保护措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
鉴于劳务派遣亦为一种雇佣形式，故而与劳务派遣机构签署协议之员工享有相关劳动保护权益。
员工在用人单位进行工作期间，将享受到如下劳动保护待遇：
1.用人单位应按照国家法律法规的要求，确保提供适宜的劳动安全卫生环境及必需的劳动防护装备；
2.严禁用人单位安排女性员工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他不适宜的工作岗位；
3.此外，还包括其他相关劳动保护措施。
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法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第六十五条 违反本法规定，提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，可以处以五千元以下的罚款情节严重的，撤销企业登记。
第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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