律图审稿专业委员会3轮严审

劳务公司可以再分包给劳务公司活吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-07-30 云南曲靖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    属于违法行为,各级住房城乡建设行政部门。根据《住房城乡建设部关于印发建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)的通知》第三条,住房城乡建设部负责统一监督管理全国建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。
    第四条,本办法所称违法发包,是指建设单位将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人,或者肢解发包等违反法律法规规定的行为。
    扩展资料存在下列情形之一的,属于违法发包:
    (一)建设单位将工程发包给个人的;
    (二)建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的;
    (三)未履行法定发包程序,包括应当依法进行招标未招标,应当申请直接发包未申请或申请未核准的;
    (四)建设单位设置不合理的招投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的;
    (五)建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的;
    (六)建设单位将施工合同范围内的单位工程或分部分项工程又另行发包的;
    (七)建设单位违反施工合同约定,通过各种形式要求承包单位选择其指定分包单位的;
    (八)法律法规规定的其他违法发包行为。
    全文
    11 2019-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6543位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务公司可以再分包给劳务公司活吗?
一键咨询
  • 曲靖用户4分钟前提交了咨询
    171****8486用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    168****6231用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    167****2632用户2分钟前提交了咨询
    167****3046用户1分钟前提交了咨询
    151****8477用户2分钟前提交了咨询
    170****6161用户1分钟前提交了咨询
    140****4751用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    144****1252用户3分钟前提交了咨询
    170****8546用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
  • 150****2458用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    156****5174用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    176****8287用户3分钟前提交了咨询
    164****0568用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    152****1507用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    165****1504用户1分钟前提交了咨询
    151****0736用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    162****8624用户4分钟前提交了咨询
    155****1816用户1分钟前提交了咨询
    164****2712用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    165****6658用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    150****2376用户1分钟前提交了咨询
    166****3074用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    140****5104用户1分钟前提交了咨询
    153****6867用户4分钟前提交了咨询
    164****8521用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    152****7687用户4分钟前提交了咨询
    138****2583用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    171****3765用户3分钟前提交了咨询
    177****3835用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    130****0876用户4分钟前提交了咨询
    168****7465用户4分钟前提交了咨询
    158****5051用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    155****4374用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    153****3777用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    155****2066用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    150****8108用户4分钟前提交了咨询
    154****5646用户3分钟前提交了咨询
    163****2346用户4分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    163****1274用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    166****5707用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    145****7831用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    137****3536用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    131****0644用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    177****3353用户1分钟前提交了咨询
    153****0433用户1分钟前提交了咨询
    162****7770用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    162****2701用户1分钟前提交了咨询
    176****4417用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    158****2117用户2分钟前提交了咨询
    170****1355用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****9666用户4分钟前已获取解答
南通178****2703用户4分钟前已获取解答
苏州156****1214用户1分钟前已获取解答
公司裁员后可否再劳动仲裁
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司裁员后可否再劳动仲裁,超过仲裁申请期限还可以申请劳动仲裁吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
出纳职务侵占罪数额巨大是多少
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律规定,通过职务之便,从所在的公司或企业中非法占有超过60,000人民币至低于1,000,000人民币的财物,即认定为“职务侵占”数额较大;而如果非法占有财物的数额在1,000,000人民币以上者,将会被判定为“职务侵占”数额巨大。
2、若确认为数额较大的职务侵占行为,罪犯将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑事责任;但倘若涉及到数量巨大的职务侵占行为,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或没收个人财产。
3、职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本应属于该单位所有的财物非法据为己有,且数额达到一定标准的违法行为。
4、为了证明犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等文件;
同时,也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利所得的证据材料。
此外,还需调取与犯罪对象和数额相关的财务账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
5、即使职务侵占的全部款项已被追回,罪犯仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果就已经存在,因此无论是否退还侵占的财产,都必须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的侵占金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的罪犯,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的罪犯,法院将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6186位律师在线
立即咨询
职务侵占罪款项怎么弄
[律师回复] 解析:
关于追讨及处理职务侵占款项的具体操作办法如下:
首先必须通过侦查机关或其他法定司法机构进行全面深入地追讨,然后依法依规进行处理。在此过程中,对于属于被害人所有的合法财产部分,应该尽快将其归还给被害人;但是,如果涉及到违禁物品或者是为实施犯罪行为所使用的个人财物,则必须依法予以没收,并且一律上交国家财政部门。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司裁员后可否再劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司裁员后可否再劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪同伙是什么罪行
[律师回复] 解析:
倘若行为人与其所在的公司、企业或其它相关联的单位内部的员工相互串通合谋,利用这些员工在其所供职的公司、企业或其他单位中的职务便利条件,合谋将上述单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到法律规定的“数额较大”的标准,则该行为构成“职务侵占罪”的共犯。在此情况下,有关机关应依照职务侵占罪的相关法律法规对其进行处罚。
此外,如果在公司、企业或其他单位中,并不存在具有国家工作人员身份的人员与国家工作人员相互勾结的现象,但这两类人员却分别利用了自己在各自岗位上的职务便利,共同将本单位的财产非法占为己有,那么,对于这种情况,应当根据主犯的犯罪性质来确定相应的罪名并依法予以惩处。
法律依据:
《刑法》第二十五条
【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司裁员后可否再劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司裁员后可否再劳动仲裁的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
包头市危险驾驶罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
1.连续犯下危险驾驶罪者,将会遭到被判处1个月以上、但不超过6个月的监禁惩罚;
然而,如果该罪犯曾触犯多起类似违法行为,那么法院最高将判他接受一年的惩罚。
2.危险驾驶罪是指,在道路上驾驶机动车过程中的,存在追逐竞驶、情节极其恶劣的情形,或处于醉酒状态下进行驾驶机动车的行为,以及在从事校车业务或旅客运输活动中,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为,以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而危及到公共安全的情况。
3.犯罪主体为一般主体,即只要是年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人,都可以成为本罪的实施者。在实际案例中,主要涉及的是机动车驾驶员。在道路上驾驶机动车,若出现以下任何一种情况,将被处以拘役,并处以罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。对于前述第三项和第四项行为,机动车所有人和管理者负有直接责任的,应当按照前款的规定进行处罚。如有前两款行为,同时还构成了其他犯罪的,则应根据处罚较重的规定来确定罪名和刑罚。拘役的期限,通常为一个月以上六个月以下。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司注销后是否不再承担债务
公司在注销前会有严格的公司清算程序,将公司的债务清偿完。要是存在特殊情况的话,则企业注销后的债务就由相关的当事人如股东、董事等承担。如果股东履行了清算义务,那么无论公司是否有足够的财产能够清偿其债务,都不应追究其股东的责任,这正是有限责任本来的结果。
10w+浏览
公司经营
偷包子盗窃罪判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于盗窃公共及私人财产的罪犯,其定罪量刑标准主要分为三个等级,即数额较大、数额巨大和数额特别巨大,具体而言:
1.盗窃金额在500元至2000元之间的,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被并处一定数额的罚金罚;
2.如果盗窃金额达到人民币三万元至十万元的范围内,犯罪嫌疑人则面临着更严厉的惩罚,须被处以三年以上直至十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金责任;
3.对于数额特别巨大的案件,即涉案金额超过人民币十万元,犯罪分子将面临最严厉的刑事制裁,需被判以十年以上有期徒刑,并处以巨额罚金。
关于盗窃罪的构成要件,主要包括四个关键因素:
(1)犯罪客体是指公共及私人财产的所有权,犯罪对象通常为有形的动产。
然而,不动产的可移动部分,例如房屋的门窗以及土地上生长的树木等,也可以作为盗窃罪的犯罪对象;
(2)犯罪客体的要件,通常表现为通过秘密窃取的方式,将公共及私人财产转移至自身控制之下,并进行非法占有;
(3)犯罪主体的要件,要求犯罪者必须是一般的自然人,而非法人或其他组织;
(4)犯罪主观方面的要件,要求犯罪者必须具有明确的故意心态,即明知是他人或单位所拥有或持有之财物,且以非法占有为目的,从而实施了窃取财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6427位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4821 位律师在线,高效解决问题
劳务公司有资质吗
有的,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
10w+浏览
建设工程纠纷
银行职务侵占罪100万会判多久
[律师回复] 解析:
本案例中的涉案金额达到了百万元人民币,这无疑在职务侵占罪中属于数额特别巨大的情况,面临最严重的量刑标准—十年以上有期徒刑。
然而,考虑到案件中所涉及的相关情节因素,诸如从轻或者减轻处罚等,实际量刑结果可能有所不同。通常来说,职务侵占罪的定罪量刑取决于罪犯违法所得的财物金额。一旦被判定构成职务侵占罪,罪犯将会面临以下两种处罚方式:
首先,如果罪犯利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且所涉及的金额在五千元至一万元之间,那么他们将会被公安机关立案侦查;
其次,如果罪犯的违法所得金额达到一定程度,例如五千元至一万元以上,那么他们将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。对于那些违法所得金额更大的罪犯,他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收财产的附加刑罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6865位律师在线
立即咨询
职务侵占罪追诉新标准是什么
[律师回复] 解析:
公司、机关事业单位、企业或其他社会团体等组织内的从业人员,利用其职务上所赋予的权力和便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元人民币到一万元人民币之间的,应被依法追究刑事责任,构成犯罪者,将面临立案侦查和起诉。若行为人实施了职务侵占行为,且涉案金额达到较大标准,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的法律责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的情况,则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应