我想问一下，老员工辞职，新员工接任，但是还没交接，新员工私自动老员工东西，东西丢了，谁负责？

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司员工偷东西怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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超市员工偷东西可以辞退，单位可以将该员工交给司法机关处理，涉及金额数量较大，情节严重的将承担相应的刑事责任，处三年以下有期徒刑，并处罚金。盗窃行为是每一个人单位在用人时候的严令禁止行为，一旦发现没有什么退路，盗窃者最好返还被盗窃物。

老板拖欠工资不可以去公司搬东西，这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时，要通过合法的途径来维护自己的权益，可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。

清算公司公章的接交和管理，并从接交之日起建立公章使用审批登记制度，指定专人保管。须移交的公司公章包括：(1)公司公章;(2)公司内各职能部门的印章;(3)各种财务印章及合同印章;(4)独立法人分支机构的印章;(5)非独立法人的分支机构的印章。2、债权债务清单，要求不能遗漏，按清算组的要求详细填写相关内容。