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在宿舍做饭煤气爆炸老板不管,还要发款怎么班?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2019-08-01 云南昭通
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    工亡待遇标准  
    1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
    2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)  
    3、供养亲属抚恤金标准  配偶工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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    11 2019-08-01
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在宿舍煤气中毒算不算工伤?
在宿舍里面受伤是不属于工伤的,因为在宿舍里的时候不是在工作的时间以及工作场所,所以用人单位是没有责任对其进行赔偿的。并且在宿舍里面受伤很有可能是因为员工自己的原因造成的,但如果宿舍煤气中毒是由于用人单位没有进行维护,那么用人单位也需要进行赔偿。
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工伤赔偿
饭店欺客怎么办
[律师回复] 解析:
关于饭店欺诈顾客行为的投诉途径可包括但不限于向当地消费者协会拨打电话进行投诉以及提交书面投诉至国家级消费者协会。在投诉过程中,需注意以下几个关键要素:
首先,消费争议产生之后的投诉时效应当控制在两年内;
其次,若涉及到多个消费者协会的协同处理,则应遵循以属地管辖为主要依据,级别管辖为次要辅助,以及就近优先受理的原则;
最后,消费者协会对于消费者的投诉,接受以书面形式及口头形式的两种表达方式。
然而,为了确保投诉资料的完整性与准确性,建议消费者在提交书面材料时同时附上消费者本人亲自签署并确认盖章的详细口头陈述记录。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保障法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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煤气爆炸致一死多伤怎么量刑
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着煤气爆炸致一死多伤怎么量刑,危险物品肇事罪犯罪构成要件有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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受到信息轰炸怎么办
[律师回复] 解析:
若您正遭受短信轰炸的困扰,可随时拨打警方热线进行投诉,亦可前往当地派出所递交相关报案材料。针对短信骚扰对个人日常生活所带来的不良影响,《中华人民共和国治安管理处罚法》明确规定,对于多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他性质恶劣的信息,干扰他人正常生活秩序者,将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚;情节较为严重者,则需接受为期五日至十日的拘留,同时还须缴纳五百元以下的罚款。
值得注意的是,您所接收到的短信轰炸极有可能是由专门的短信轰炸软件所生成。只需在互联网上搜索“短信”、“轰炸”等关键字眼,便能发现诸多类似的骚扰软件。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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企业宿舍拆迁怎么补偿?
1、集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关。3、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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工伤赔偿
山西长治煤矿工伤十级肩胛骨骨折能赔偿多少
[律师回复] 解析:
若您在建筑工地遭受骨折伤害并被鉴定为十级工伤,那么,作为工伤补偿的标准,雇主应赔偿您因医疗费用支出、正常工作能力丧失导致的误工费、护理所产生的附加费用、因探访医生或接受医疗检查而产生的交通费用、住院期间的住宿费用、用于满足饮食需求的住院伙食补助费、必要的营养补充费用等。
此外,如果您因为这次事故而导致身体残疾,雇主还需承担残疾赔偿金、残疾辅助器具购置费用、被抚养人的生活费用,以及由于康复护理和持续治疗所需的康复费用、护理费用、后续治疗费用等。
法律依据:
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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宿舍人欠钱不还怎么办?
宿舍人欠钱不还首先可以询问对方为什么不还钱,若是对方暂时经济压力大没有钱还的,那么协商一个新的还款日期就可以了。但若是明明有钱但是却借口家人生病等,导致暂时没有钱的,此时就可以收集证据,向法院起诉了。
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喝酒把人喝死同桌吃饭的人有法律责任吗
[律师回复] 解析:
在日常生活中,同桌共饮通常被视为无害的社交活动之一,通常并不涉及到法律责任的承担问题。
然而,若在饮酒过程中出现了人员伤亡事故,则应该依据行为发生的根本原因进行具体分析与对待。
首先,若致死原因为死亡人员自身健康状况所引发的,那么,与死者共同饮酒的人们便有着不可推卸的救助责任。并且倘若未能在事发之时立即采取有效措施进行救援,那么他们可能会因此承担相应的法律责任,这也就是我们常说的:当同饮者发现同伴出现异常反应时,他们都必须履行及时通知、积极协助医疗救治、悉心照料以及提供必要援助等法律和道义上的义务。如果这些义务未得到充分履行并最终导致某位同饮者遭受人身伤害,那么可以认为“同饮者”的行为对该伤害结果的发生负有一定程度的过失责任。
其次,如果有人恶意劝酒,对被劝酒者实施了不当的灌酒行为从而导致后者身体受到严重损害,那么这种伤害结果的发生可以被认定为直接故意的主观过错。
根据相关法律法规,这类灌酒者理应承担主要的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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