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我老婆最近刚查出了怀有2个月的身孕了,我担心她上班不方便有个闪失,每天担心的不行就想让他辞职先回家安胎,想咨询的问一下员工怀孕可以主动离职么?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2019-08-01 山东德州
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律师解答 共2条
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    三期期间职工辞职是合法的
    让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以
    《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    全文
    12 2019-08-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以解除劳动合同。
      怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同;劳动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。
    全文
    8 2019-08-01
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我老婆怀孕了想让她回家休养,员工怀孕可以主动离职么?
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公司员工怀孕能辞退她吗
要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使怀孕,且不需要支付经济补偿金。而除此之外,用人单位不得因为其他原因辞退怀孕员工。
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盗窃罪是主犯怎么量刑的
[律师回复] 解析:
身为盗窃罪主要责任人的被告,他们必须为其行为承担相应的法律责任,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚处置;而如果所涉情节严重者则将遭受更为严厉的处罚,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。
另据法律明文规定,从犯的犯罪情节相对轻微,因此在量刑方面应给予从轻、减轻甚至是免除刑罚的宽大处理,而非以主犯的刑罚标准进行衡量。
然而,对于那些存在小偷小摸行为的人、因自然灾害导致生活困苦而偶然实施盗窃的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的人,可以考虑不对其以盗窃罪进行定罪,但必要时,相关部门仍有权对其进行适当的处罚。
此外,我们还需将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于此类案件,通常情况下可不视为犯罪处理;但如确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者进行区分对待。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且符合下列任一条件,便可不作为犯罪处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人作案;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失;
3、主动向司法机关自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或仅分得少量赃物;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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帮信罪主犯没抓到会被批捕幺
[律师回复] 解析:
在充分防范贷款风险的构筑过程中,主要应当突出注意以下三点核心因素:
首先,严格执行尽职调查核实的程序,也常被人们称之为“核保”环节。这是我们必须极其重视的重要步骤,其目的在于确保所提供承诺的保证方是否基于自愿主动的原则,并且其真实意愿是否得以充分体现。
第二,要对保证人实际偿还债务的能力进行深度的全面性研究和精细化分析,这尤其对我们筛选出恰当的保证方具有至关重要的作用。例如,我们可以优先选择那些其经营领域或销售产品与借款人密切关联的企业作为保证人,或者选择在我行从未有过贷款记录的企业作为保证人。
另外,通过购买保险的方式,更能有效地保障债务的按时履行,从而减轻了银行面对风险时的压力。
最后,贷后管理同样不容忽视,这其中包括对贷款发放之后的贷款方及保证方进行严谨的追踪、审查、管理和监控的全流程工作。贷款人应时刻关注并严格把控保证人所承担的保证总额度,同时对保证企业的日常运营、财务状况等进行实时的跟踪和监测。
再者,如果贷款人和借款人需要对借款协议的条款进行任何修改,务必要得到保证人的明确书面同意,以避免保证方以缺乏知情权为理由拒绝履行担保责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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