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如果公司不放高温假又不发高温补贴该怎么处理

帮助5人 6.6w浏览 匿名 2019-08-06 广西南宁
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律师解答 共1条
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    目前劳动法规一直未对劳动者高温作业出台具体保护措施,依据1960年制定的《防暑降温措施暂行办法》,其中规定了单位应该提供清凉饮料、根据气温适当调整作息时间等。虽然有规定高温天气出现后,企事业单位可根据具体情况调整工作时间,如早上提前上班时间,中午延长午休,下午推迟下班时间。但具体到高温放假休息,并没有明确的规定。劳动部门工作人员解释说对职工高温补贴多少,高温下是否轮休,一直是由各单位自己决定,不需要经劳动部门审批。现在的高温假基本都是政府和单位的人性化考虑。
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    10 2019-08-06
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高温补贴发放了又扣该怎么办?
单位发的高温费要交个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会.劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。
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公司不发放高温补贴吗?
用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款”。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决。
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刑事拘留一个月了能放人吗
[律师回复] 解析:
根据我们国家《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,针对犯罪嫌疑犯的刑事拘留实施分类处理,具体的拘留时间可分10天、14天以及37天这三种情形。
其中,对于常规的案件类别(如单纯性的个人犯罪),公安局需要在第一个3天之内向当地检察院提交申请进行批准逮捕的程序,而检察院则会在接收到申请后的7天内做出是否批准逮捕的决定。因此,这类案件的拘留时间通常为10天。
然而,如果案件较为复杂,例如涉及团伙作案、流窜作案或者是多次作案等情况,公安局可以申请将拘留期限延长至4天,然后再经过7天的审批流程,最终由检察院决定是否批准逮捕。这样一来,拘留时间就会增加到14天。
最后,对于更为复杂的案件类型,比如涉及结伙作案、流窜作案或者是多次作案等情况,公安局可以申请将拘留期限延长至30天,然后再经过7天的审批流程,最终由检察院决定是否批准逮捕。这样一来,拘留时间就会增加到37天。
值得注意的是,一旦检察院批准逮捕,那么嫌疑人的羁押期限将会持续到法院作出判决并判定其有罪为止。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪最高量刑多少万元
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,洗钱罪被视为一种行为犯罪,而非结果犯罪,因此仅需行为人实施相关洗钱行为便需承受刑事处罚。
值得注意的是,若所涉情节较为严重,其数额标准应超过五十万元人民币。当这种情况发生时,行为人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还须支付洗钱金额的百分之五至百分之二十作为罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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青岛高温补贴发放不发?
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。企业在岗且提供正常劳动的职工,应全部列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
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非法拘禁罪最高是几年
[律师回复] 解析:
对于长达十年及以上的有期徒刑,刑法有着明确规定。
首先,若行为人实施了非法拘禁他人的犯罪行为,或采用其它任何方法非法剥夺他人人身自由的情况,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制,甚至可能被剥夺政治权利。
其次,若行为人在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应依法予以从重处罚。
再者,当行为人的非法拘禁行为构成犯罪,且导致他人重伤时,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最后,若行为人的非法拘禁行为导致他人死亡,那么他将被判处十年以上有期徒刑,这是法律所不能容忍的最严重犯罪行为之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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济南高温补贴发放标准,高温补贴时间
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。
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高温补贴不发放怎么处理
如果用人单位拒绝进行支付高温补贴的话,那么劳动者可以向当地的劳动部门投诉,同时也可以申请进行劳动仲裁。高温费是法定津贴,如果不给的话,那么是可以通过法律手段进行维权的。
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