我想卖掉自家二手车，手续齐全，你缴纳强险，01年车

[律师回复] 你好，可以投诉物业。

[律师回复] 你好 有事吗可以帮你

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好。这种应该构成轻伤

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 若条件允许，建议把信用卡的借款还上

[律师回复] 您好 您可以说一下具体情况

[律师回复] 那就拿个2n的赔偿走人。

[律师回复] 不能强制执行的,判决还没生效呢

[律师回复] 需要看居住人员情况，房子面积等

[律师回复] 如对方法院起诉，执行程序可能对名下房产拍卖

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁X

[律师回复] 物业入场应该有依据，有缴纳物业费的义务

[律师回复] 具体的金额有多少 什么当时交易的

[律师回复] 你好，可以委托律师去协商调解

[律师回复] 向法院提交恢复执行申请

[律师回复] 传唤到案会做笔录，如不构成犯罪，仅询问配合调查。

若涉嫌犯罪，可能取保候审或刑事拘留。

不知具体什么情况？

[律师回复] 您好，收到通知，需要配合调查。

[律师回复] 解析：
若在劳动合同期满之后，用工方仍继续使用该劳动者，而未按期与其重新签订相应的劳动合同，则此行为便已触犯了相关法律法规，并将面临严重的法律责任。
特别地，如果劳动合同期满之后，用人单位与劳动者均未能就续签事宜达成共识，劳动者仍然坚持在原岗位上工作，根据现行的法律规定，倘若超过一个月且不足一年的时间内，双方都未能签署书面形式的劳动合同，那么劳动者有权向用人单位提出支付自第二个月开始的每月双倍工资的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。