律图审稿专业委员会3轮严审
我叔叔是个电工，有次出差办事不小心给弄伤自己了，根本就不能去上班了，需要去休病假的，已经给连续休息好几天时间了，对于职工休病假工资待遇最新规定什么样？
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2019-09-13
山东威海
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职工连续请假了，职工休病假工资待遇最新规定什么样？
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劳动纠纷河北职务侵占罪立案追诉标准最新
[律师回复] 解析：
我国关于职务侵占罪的立案标准主要如下：
第一，被认定构成职务侵占罪的犯罪金额需要达到了六万元人民币以上；
第二，这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利，非法占有本单位的财产，且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解，主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中，将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样，如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而，要想构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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第二，这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利，非法占有本单位的财产，且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解，主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中，将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样，如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而，要想构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
虐待动物罪的刑事责任如何认定
[律师回复] 解析：
在我国现行刑法体系之中，尚无针对虐待动物行为的明确罪名设定。
然而，若有人在实施虐待他人所拥有之动物的过程中，导致动物不幸死亡，这种状况便有可能被视作故意破坏财产的犯罪行为，从而产生相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条?
【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百七十五条?
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在我国现行刑法体系之中，尚无针对虐待动物行为的明确罪名设定。
然而，若有人在实施虐待他人所拥有之动物的过程中，导致动物不幸死亡，这种状况便有可能被视作故意破坏财产的犯罪行为，从而产生相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条?
【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百七十五条?
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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职务侵占罪的处罚标准怎么界定
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其惩处依据是：公司、企业或其他相关机构内的工作人员，若凭借职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，将面临以下刑罚：数额较少者，判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；数额较大者，判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪，其惩处依据是：公司、企业或其他相关机构内的工作人员，若凭借职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，将面临以下刑罚：数额较少者，判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；数额较大者，判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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杭州市职务侵占罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析：
关于刑事案件相关的法律服务费用问题，明确规定了每个办案阶段对应的收费标准。在案件侦查阶段，每项工作收取2000至10000元的费用。而在案件审查起诉阶段中，同样是按件收费，标准为2000至10000元/次。到了案件审判阶段，每项工作收取4000至30000元的费用。
值得注意的是，以上收费标准均有下调空间，并无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，其律师服务费用则参照一审阶段的收费标准进行收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，可以适当减少收费。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并且可以并处没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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关于刑事案件相关的法律服务费用问题，明确规定了每个办案阶段对应的收费标准。在案件侦查阶段，每项工作收取2000至10000元的费用。而在案件审查起诉阶段中，同样是按件收费，标准为2000至10000元/次。到了案件审判阶段，每项工作收取4000至30000元的费用。
值得注意的是，以上收费标准均有下调空间，并无上限限制。
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此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并且可以并处没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工休病假规定的工资待遇是多少
员工休病假期间的工资待遇其实并没有固定的参考依据，但是法律制度明确规定，用人单位发的病假工资不能少于当地政府规定的最低工资标准的80%。意思是在员工休病假期间，用人单位并不需要按照劳动合同的约定给员工发工资。
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职务侵占罪10万追诉时效到了还追诉吗
[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占超过法定追诉期限的问题，根据相关法律规定，不应追究其刑事责任；如果此前已被追究，则应对此进行案件撤销、不起诉、诉讼终止或宣告无罪等处理程序。
2、职务侵占的犯罪主体通常是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
1、关于职务侵占超过法定追诉期限的问题，根据相关法律规定，不应追究其刑事责任；如果此前已被追究，则应对此进行案件撤销、不起诉、诉讼终止或宣告无罪等处理程序。
2、职务侵占的犯罪主体通常是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪1000算吗
[律师回复] 解析：
虽然行为人实施了价值千元的职务侵占行为，但根据相关法律规定，这并不符合职务侵占罪的构成要件，因为该罪名的最低刑事立案标准设定在人民币六万元及以上。职务侵占罪作为一种犯罪行为，其所侵犯的客体主要是公司、企业或其他单位对自身财产的所有权权益。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条第一款
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
虽然行为人实施了价值千元的职务侵占行为，但根据相关法律规定，这并不符合职务侵占罪的构成要件，因为该罪名的最低刑事立案标准设定在人民币六万元及以上。职务侵占罪作为一种犯罪行为，其所侵犯的客体主要是公司、企业或其他单位对自身财产的所有权权益。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第十一条第一款
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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职务侵占罪达成和解的条件是什么
[律师回复] 解析：
当事人达成和解所须具备的条件如下：
首先，犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度；
其次，他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解；
最后，受害者自身也需展现出诚意和善意，自愿与加害者和解。需要特别强调的是，刑事和解仅限于存在受害人的案件，若无受害人，则无法进行刑事和解。
此外，对于渎职犯罪行为，并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
当事人达成和解所须具备的条件如下：
首先，犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度；
其次，他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解；
最后，受害者自身也需展现出诚意和善意，自愿与加害者和解。需要特别强调的是，刑事和解仅限于存在受害人的案件，若无受害人，则无法进行刑事和解。
此外，对于渎职犯罪行为，并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪可以申请缓刑吗
[律师回复] 解析：
若职务侵占行为人符合法律规定的缓刑适用条件，则可获得缓刑处罚；详细而言，这类情况必须包括如下要素：对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑之犯罪分子，需要同时具备犯罪情节相对轻微、被告人真诚表达自身悔过态度、不再存在重新犯罪的风险及宣告缓刑不会给其所居社区带来严重负面影响等四大要素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若职务侵占行为人符合法律规定的缓刑适用条件，则可获得缓刑处罚；详细而言，这类情况必须包括如下要素：对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑之犯罪分子，需要同时具备犯罪情节相对轻微、被告人真诚表达自身悔过态度、不再存在重新犯罪的风险及宣告缓刑不会给其所居社区带来严重负面影响等四大要素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假，正常情况下产假期间是有生育津贴的，因为公司有义务给职工购买生育保险，如果没有购买生育保险，根据规定，产假期间的工资应该由公司支付，生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
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劳动纠纷网红职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
针对公司、企事业等单位中的工作人员，倘若他们滥用其职务上所获得的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且涉及到的金额达到一定数量标准的话，那么将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定，这类行为通常会被判定为刑事犯罪。具体而言，如果涉案金额较少，那么罪犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需要承担罚金。
然而，若涉案金额较大的话，罪犯则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，并且也同样必须缴纳罚金。而对于那些涉案金额极其庞大者来说，法院则可能会判决其十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然不能免除缴纳罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对公司、企事业等单位中的工作人员，倘若他们滥用其职务上所获得的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且涉及到的金额达到一定数量标准的话，那么将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定，这类行为通常会被判定为刑事犯罪。具体而言，如果涉案金额较少，那么罪犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需要承担罚金。
然而，若涉案金额较大的话，罪犯则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，并且也同样必须缴纳罚金。而对于那些涉案金额极其庞大者来说，法院则可能会判决其十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然不能免除缴纳罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
挪用公款罪包括滥用职权行为吗
[律师回复] 解析：
在通常情况下，挪用公款并不构成滥用职权犯罪。这是由于两者作为两种性质迥异的犯罪行为，倘若行为人在同一时间点上实施了这两类犯罪行为，那么便应按照相关法律法规对其实施数罪并罚。滥用职权罪，即国家机关工作人员逾越自身法定职权，擅自作出违法决定或处理其无权决策、料理的事项，亦或是违反相关规定，处置公务，从而导致国家公共财产、国家及人民群众利益遭受严重损害的行为。而挪用公款罪，通常是指国家工作人员借助职务之便，将公款非法挪作私人用途等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
在通常情况下，挪用公款并不构成滥用职权犯罪。这是由于两者作为两种性质迥异的犯罪行为，倘若行为人在同一时间点上实施了这两类犯罪行为，那么便应按照相关法律法规对其实施数罪并罚。滥用职权罪，即国家机关工作人员逾越自身法定职权，擅自作出违法决定或处理其无权决策、料理的事项，亦或是违反相关规定，处置公务，从而导致国家公共财产、国家及人民群众利益遭受严重损害的行为。而挪用公款罪，通常是指国家工作人员借助职务之便，将公款非法挪作私人用途等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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职务侵占罪构成法人犯罪吗
[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型的人员。
依据罪刑法定原则，该罪行所涉及的单位并不被视为犯罪主体。
其次，行为人需满足的条件不仅仅局限于具备足够的刑事责任年龄和刑事责任能力，还须在非国有性质的公司、企业或是其他单位中拥有对"本单位财物"的相应主管权、经手权或管理权等特定身份，方能构成此罪。
同时，行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于那些在公司、企业或者其他单位任职的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被没收全部或部分财产。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
首先需要明确的是，职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型的人员。
依据罪刑法定原则，该罪行所涉及的单位并不被视为犯罪主体。
其次，行为人需满足的条件不仅仅局限于具备足够的刑事责任年龄和刑事责任能力，还须在非国有性质的公司、企业或是其他单位中拥有对"本单位财物"的相应主管权、经手权或管理权等特定身份，方能构成此罪。
同时，行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于那些在公司、企业或者其他单位任职的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被没收全部或部分财产。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪由谁立案处理
[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃由国家公安部门负责立案侦查。如有刑事案件发生，除法定情形外，均应由公安机关依法行使侦查权。若被害人欲向公安机关告发职务侵占行为，应当依法提交相应的证据材料，包括涉及到的犯罪嫌疑人的个人身份信息，侵占财产的具体数额及其涉及时间段，以及被侵财产的实际用途等等。
如若发现证据尚显不足，公安机关亦将负起责任，通过全面收集相关证据来弥补证据上的缺失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪乃由国家公安部门负责立案侦查。如有刑事案件发生，除法定情形外，均应由公安机关依法行使侦查权。若被害人欲向公安机关告发职务侵占行为，应当依法提交相应的证据材料，包括涉及到的犯罪嫌疑人的个人身份信息，侵占财产的具体数额及其涉及时间段，以及被侵财产的实际用途等等。
如若发现证据尚显不足，公安机关亦将负起责任，通过全面收集相关证据来弥补证据上的缺失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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女职工休产假是带薪休假吗
女职工休产假是带薪，但并不是按带薪休假算的，而是给生育津贴，是本企业上年度职工月平均工资。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足，高出部分，不做扣除。
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劳动纠纷保定职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析：
若是涉及构成了职务侵占罪的刑事犯罪行为，当事人并非必然需要聘请律师代理。
然而，是否选择委托律师仍然属于当事人自身的权利范畴，当事人可依据自身情况自由做出决定。倘若当事人选择雇佣律师，那明显地会带来许多优势，主要涵盖如下几个方面：
首先，律师由于对诉讼程序、证据规则及法律法规有着全面且深入的了解，他们能够有效地弥补当事人在法律专业知识上的不足之处。
其次，鉴于律师具备律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书，他们有权向相关单位和个人进行访问、调查，从而收集与案件相关的重要证据材料。
再者，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，以确保当事人的合法权益得到充分保障。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若其利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑罚。而对于涉案金额更为庞大的情况，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若犯此罪行，亦应按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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若是涉及构成了职务侵占罪的刑事犯罪行为，当事人并非必然需要聘请律师代理。
然而，是否选择委托律师仍然属于当事人自身的权利范畴，当事人可依据自身情况自由做出决定。倘若当事人选择雇佣律师，那明显地会带来许多优势，主要涵盖如下几个方面：
首先，律师由于对诉讼程序、证据规则及法律法规有着全面且深入的了解，他们能够有效地弥补当事人在法律专业知识上的不足之处。
其次，鉴于律师具备律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书，他们有权向相关单位和个人进行访问、调查，从而收集与案件相关的重要证据材料。
再者，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，以确保当事人的合法权益得到充分保障。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若其利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑罚。而对于涉案金额更为庞大的情况，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若犯此罪行，亦应按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
丈夫假扮陌生人构成强奸罪吗
[律师回复] 解析：
构成强奸罪的要素包括但不限于以下几点：首要，犯罪主体应为年满14周岁且具备刑事责任能力的男性；
其次，在主观上，行为人需表现出明确的故意倾向，其行为动机也应具有对女性进行性侵犯的企图；
再者，犯罪客体应当是妇女所享有的不可侵犯的性权利；
最后，在客观方面，必须存在以暴力、胁迫或者其它手段强行与女性发生性关系的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
构成强奸罪的要素包括但不限于以下几点：首要，犯罪主体应为年满14周岁且具备刑事责任能力的男性；
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再者，犯罪客体应当是妇女所享有的不可侵犯的性权利；
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法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
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职务侵占罪需要举证吗
[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占罪的刑事案件，其定罪所需的主要证据包括：实物证据，例如相关财物或制品；书证，如交易记录、合同契约等；证人证言，即见证案件发生过程的第三方人员所提供的口头陈述；受害者陈述，即因受到侵害而亲自叙述案情的一方当事人所提供的事实；以及犯罪嫌疑人、被告人本人就案情的供述与辩解等。
然而，如果仅有被告人口供，却缺乏其他证据支持的情况下，无法依法定罪并加以惩处；反之，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可以依法定罪并予以相应的惩罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法的明确规定，在确认犯罪行为成立的基础之上，对犯罪分子是否应判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚进行确定与裁量的过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
对于涉及到职务侵占罪的刑事案件，其定罪所需的主要证据包括：实物证据，例如相关财物或制品；书证，如交易记录、合同契约等；证人证言，即见证案件发生过程的第三方人员所提供的口头陈述；受害者陈述，即因受到侵害而亲自叙述案情的一方当事人所提供的事实；以及犯罪嫌疑人、被告人本人就案情的供述与辩解等。
然而，如果仅有被告人口供，却缺乏其他证据支持的情况下，无法依法定罪并加以惩处；反之，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可以依法定罪并予以相应的惩罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法的明确规定，在确认犯罪行为成立的基础之上，对犯罪分子是否应判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚进行确定与裁量的过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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开设赌场罪女朋友会牵连吗
[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，若女方未涉及案件之中，其所面临的风险与后果并不显著。对于男方在刑事诉讼中被判定需缴纳罚款的情况，在此过程中所执行的强制措施仅限于男方个人名下的财产。
其次，若男方能够提供确凿的证据证明某项财产确实归属于女方所有（例如经过公证的文件），那么该部分财产将不会受到强制执行或者查封等法律程序的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
首先需要明确的是，若女方未涉及案件之中，其所面临的风险与后果并不显著。对于男方在刑事诉讼中被判定需缴纳罚款的情况，在此过程中所执行的强制措施仅限于男方个人名下的财产。
其次，若男方能够提供确凿的证据证明某项财产确实归属于女方所有（例如经过公证的文件），那么该部分财产将不会受到强制执行或者查封等法律程序的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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女职工休产假可以休年假吗
女职工休完产假之后当然还可以休年假，企业职工带薪年休假实施办法第六条规定，职工依法享有的探亲假，婚丧假，产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。不享受当年年休假的情形主要是累计请事假20天以上或者累计请病假达到了一定的时限。
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职务侵占罪定罪免诉条件有几个
[律师回复] 解析：
1.情节显著轻微，社会危害性较小，被认为不适用于刑事起诉的情况；
2.犯罪行为已经超过国家所规定的法定追诉时限；
3.根据特别赦免令，获得了对刑罚的豁免权；
4.依照刑法的规定，该罪行需要由受害者本人起诉或者撤销控诉方可进行诉讼程序，而实际并未接受或者撤销此种指控的局面；
5.犯罪嫌疑人或者被告人在诉讼过程中因不可抗力因素已经离世；
6.最后一点是，其它法律条款明文规定，对于特定情形下的犯罪行为可以予以免责不予追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.情节显著轻微，社会危害性较小，被认为不适用于刑事起诉的情况；
2.犯罪行为已经超过国家所规定的法定追诉时限；
3.根据特别赦免令，获得了对刑罚的豁免权；
4.依照刑法的规定，该罪行需要由受害者本人起诉或者撤销控诉方可进行诉讼程序，而实际并未接受或者撤销此种指控的局面；
5.犯罪嫌疑人或者被告人在诉讼过程中因不可抗力因素已经离世；
6.最后一点是，其它法律条款明文规定，对于特定情形下的犯罪行为可以予以免责不予追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
连续行政拘留几次能不能刑事拘留
[律师回复] 解析：
关于行政拘留与刑事拘留及其他法律范畴内的相关问题，我们需要明确指出，针对同一种违法行为，原则上只允许采取一次行政拘留措施，且在被拘留满十五日后，不得再次实施拘留。
然而，若该行为并非发生于同一案件之中，则可考虑进行再度拘留。刑事拘留作为确保刑事诉讼程序得以顺利推进的强制手段，其本身并不具备惩罚性质；而司法拘留则是针对那些妨碍民事诉讼活动的人员所采取的具有惩罚性质的措施；
至于行政拘留，这是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的人员所采取的具有处罚性质的措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
关于行政拘留与刑事拘留及其他法律范畴内的相关问题，我们需要明确指出，针对同一种违法行为，原则上只允许采取一次行政拘留措施，且在被拘留满十五日后，不得再次实施拘留。
然而，若该行为并非发生于同一案件之中，则可考虑进行再度拘留。刑事拘留作为确保刑事诉讼程序得以顺利推进的强制手段，其本身并不具备惩罚性质；而司法拘留则是针对那些妨碍民事诉讼活动的人员所采取的具有惩罚性质的措施；
至于行政拘留，这是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的人员所采取的具有处罚性质的措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
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职务侵占罪4万怎么判刑
[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占行为，如果涉案金额达到四万元人民币，那么这种行为就已经触犯了我国《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚。需要注意的是，在职务侵占罪中，“数额较大”以及“数额巨大”的认定基准，应当依据我国现有《刑法》和其他相关法律法规中关于贪污贿赂犯罪的认定标准来衡量。
具体来说，这两种情况下的人数起点分别为现有的受贿罪、贪污罪相对应数额标准的两倍和五倍。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已被调整至三万元人民币。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的认定基准也相应地调整为三万元人民币和一百万元人民币。综上所述，如果职务侵占行为涉及的金额达到四万元人民币，那么就已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临不同程度的刑事责任。
其中，如果涉案金额达到“数额较大”的标准，即三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚；若涉案金额达到“数额巨大”的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样还需处以相应的罚金刑罚；而当涉案金额达到“数额特别巨大”的标准时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于涉及到职务侵占行为，如果涉案金额达到四万元人民币，那么这种行为就已经触犯了我国《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚。需要注意的是，在职务侵占罪中，“数额较大”以及“数额巨大”的认定基准，应当依据我国现有《刑法》和其他相关法律法规中关于贪污贿赂犯罪的认定标准来衡量。
具体来说，这两种情况下的人数起点分别为现有的受贿罪、贪污罪相对应数额标准的两倍和五倍。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已被调整至三万元人民币。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的认定基准也相应地调整为三万元人民币和一百万元人民币。综上所述，如果职务侵占行为涉及的金额达到四万元人民币，那么就已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临不同程度的刑事责任。
其中，如果涉案金额达到“数额较大”的标准，即三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚；若涉案金额达到“数额巨大”的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样还需处以相应的罚金刑罚；而当涉案金额达到“数额特别巨大”的标准时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非国家公职人员受贿罪时效是多久
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如触犯此等罪状，将承担法定的刑事处罚为三年以下有期徒刑或是拘留；而关于其追究时效期，相较之下则长达五年之久。
再者，倘若犯罪行为涉及巨额款项或呈现出其他严重情节，相应的法定刑责便会上升至三年以上但不满十年的有期徒刑；
然而，即使如此，其追究时限依旧维持在十年内。
最后，针对那些涉及极其巨大的财产数额或者具有其他极端严重情节的罪犯，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑；与此同时，其追究时效期也将相应地延长至二十年之久。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
如触犯此等罪状，将承担法定的刑事处罚为三年以下有期徒刑或是拘留；而关于其追究时效期，相较之下则长达五年之久。
再者，倘若犯罪行为涉及巨额款项或呈现出其他严重情节，相应的法定刑责便会上升至三年以上但不满十年的有期徒刑；
然而，即使如此，其追究时限依旧维持在十年内。
最后，针对那些涉及极其巨大的财产数额或者具有其他极端严重情节的罪犯，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑；与此同时，其追究时效期也将相应地延长至二十年之久。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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