朋友是一家公司的员工，近日由于天气多变，他感冒了，便去医院看病，医生要求休息几天，他于是申请了病假，想知道员工感冒凭病历可以享受病假工资吗？病假有工资吗

请病假，需要就诊医院出具医生诊断证明以及相对应的挂号单据。上述医生诊断证明以及相对应的挂号单据是最主要的证据证明，是必须提供的。同时药费单据等可以作为相应的辅助证明。医生诊断证明必须加盖诊断证明专用章。需要注意其中的规定。

请假条本人因____事，需请假____天，请假时间为____年____月____日至____年____月____日。望领导批准为盼。请假人：____年 ____月____ 日。1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负。

员工请病假一般是必须提供病假单的。根据相关法律法规规定，提供病历，还需要有资质医院出具的建议休养的诊断证明。一般单位规章制度中对于请病假的流程和需要提供的流程是有着明确的规定的，因此首先需要依照相应的规章制度来执行。

假学历员工应该被辞退，劳动者通过虚假学历与用人单位签订的劳动合同属于无效合同，购买假文凭，假证书虽然不构成刑事责任，但应当追究其行政责任或者民事责任，可以判处行政拘留或者行政罚款，用人单位对于劳动者的工资，应当据实支付。

是可以被辞退的。如果员工的简历有造假的情况已经构成了违约的行为，利用造假的简历入职单位的行为单位可以不予认可，并且如果针对已经入职的员工是可以进行辞退的处理的，这是合理的行为。