我婶婶是个幼儿园的教师，已经工作五年时间了，有次给得重感冒了，还直接给请假三天了，现在还找别人给代课了，还可能会扣钱的，幼儿园教师病假3天怎样扣工资呢？

职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：
（一） 连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；
（二） 连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；
（三） 连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。 职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为：
（一） 连续工龄不满十年的，按本人企业工资的60%发给；
（二） 连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的65%发给；
（三） 连续工龄满二十年满三十年的，按本人企业工资的70%发给。

员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位
2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。