律图审稿专业委员会3轮严审

姐姐她前段时间跟朋友合伙开了一家公司,现在公司刚刚走上了正轨,前段时间就有员工因为生病要请病假,姐姐不知道怎么开工资,新劳动法对病假工资的算法是怎样?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2019-09-16 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (一)在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。
    (二)病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:
    1、职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:
    (1)连续工龄lt;2年者:病假日工资按职工日的60%计发;
    (2) 连续工龄≥2年且lt;4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;
    (3)连续工龄≥4年且lt;6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;
    (4)连续工龄≥6年且lt;8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;
    (5)连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。
    2、职工患病休假在6个月以上的疾病救济费计算:
    (1)连续工龄lt;1年者,病假期间工资按职工月工资收入的40%计发;
    (2)连续工龄≥1年且lt;3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;
    (3)连续工龄≥3年者,病假期间工资按职工月工资收入的60%计发。
    全文
    6 2019-09-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
    全文
    9 2019-09-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6984位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司有人请了病假。新劳动法对病假工资的算法?
一键咨询
  • 泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    177****4610用户1分钟前提交了咨询
    138****4141用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    156****3845用户1分钟前提交了咨询
    150****7031用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    176****4608用户2分钟前提交了咨询
    166****5532用户4分钟前提交了咨询
    142****6128用户1分钟前提交了咨询
    152****7231用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    136****3000用户3分钟前提交了咨询
  • 147****0444用户2分钟前提交了咨询
    147****1170用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    174****0487用户4分钟前提交了咨询
    178****5871用户4分钟前提交了咨询
    178****1650用户1分钟前提交了咨询
    174****5322用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    142****7741用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    143****4403用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    144****7368用户4分钟前提交了咨询
    147****2323用户4分钟前提交了咨询
    162****8274用户1分钟前提交了咨询
    137****2606用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    146****6254用户4分钟前提交了咨询
    131****8503用户3分钟前提交了咨询
    166****4014用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    160****8865用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    148****8525用户4分钟前提交了咨询
    130****8365用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    153****8811用户1分钟前提交了咨询
    138****6716用户1分钟前提交了咨询
    175****8260用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    133****3415用户3分钟前提交了咨询
    154****3211用户4分钟前提交了咨询
    133****5808用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    146****3677用户2分钟前提交了咨询
    160****3627用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    154****0880用户3分钟前提交了咨询
    157****1741用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    141****8052用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    174****3305用户2分钟前提交了咨询
    136****6448用户2分钟前提交了咨询
    150****2753用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    168****8423用户3分钟前提交了咨询
    170****1231用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    164****6068用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    131****8814用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    178****5827用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    135****2503用户3分钟前提交了咨询
    153****8135用户1分钟前提交了咨询
    162****1857用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    138****5385用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****4095用户4分钟前已获取解答
扬州181****2996用户1分钟前已获取解答
宿迁181****2621用户3分钟前已获取解答
新劳动法请病假规定是什么?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
10w+浏览
新刑法侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
一般而言,关于侵占罪的立案标准主要包括以下三个方面:
首先,行为人须通过公正、善良且合法的途径,占有他人物品;
其次,行为人必须将他人物品以违法手段据为己有,并且拒绝归还给原所有者;
最后,侵占的物品价值需要超过20,000元人民币方可构成犯罪。
然而,如果行为人是在受他人委托后非法占有其财物,而且非法占有的数额较大,同时又拒绝归还,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若非法占有的数额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金。
此外,如果行为人将他人遗失物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,同时又拒绝交出,那么也将按照上述条款进行处罚。
值得注意的是,本条法律规定中,只有受害方主动提出诉讼请求,法院才会予以受理和审理。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6976位律师在线
立即咨询
亲属大病能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在被依法拘留的涉案人员家属及亲友遭受重大医疗疾患的实际情境中,通常而言,我们难以透过申请取保候审的方式来争取被关押当事人的提前释放。
依据我国现行的法律法规,关于取保候审的详细规定及相关要求包括但不限于以下内容:在司法机构(例如各级人民法院、人民检察院以及公安机关)审理案件的过程中,当审查到某位可能会因为自身所触犯的罪行而面临着诸如有期徒刑等较为严重的刑事处罚的犯罪嫌疑人或者被告人时,倘若该人具备“取保候审并不会对社会造成任何危害”的条件,那么便可以考虑批准其进行取保候审;除此之外,对于那些身患严重疾病导致生活无法自理、正在孕期或者哺乳期的女性涉案人员来说,只要实施取保候审措施后不会对社会带来任何不良影响,她们同样有机会获得取保候审的资格。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
对于请病假的病有规定吗
对于需要什么病才可以请病假,这个在法律上是没有限制的,员工只要患病,都是可以向用人单位进行请病假的,但是需要出具相关的医疗证明。其次如果需要请长期病假,那么是有相关规定的。
10w+浏览
海上盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》对于盗窃罪的相关处罚条例所做出的明确规定,主要内容如下:
首先,针对那些在盗窃行为中,涉及到的公共财物或私人财产的金额达到特定标准的犯罪嫌疑人,或者是那些多次进行盗窃活动、选择进入他人住所以及携带武器进行盗窃等不同形式作案的人,在定罪量刑时,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需按照相应规定,额外面临罚金的处罚;
其次,如果犯罪嫌疑人在实施盗窃行为过程中,涉及到的金额达到了巨大的程度,或者存在着其他严重的情节,那么他们将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;
最后,如果犯罪嫌疑人在实施盗窃行为过程中,涉及到的金额达到了极其巨大的程度,或者存在着其他特别严重的情节,那么他们将会被判处十年以上的有期徒刑,甚至可能会被判处无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新劳动法请假病假规定是怎么样的?
新《劳动法》请假病假规定是因职工患病和非因工负伤的,只要不能继续工作的,那么就可以按劳动者工作的年限来确定医疗期,一般给予的期限为三个月到二十四个月,这都是有法律规定的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新劳动法规定病假可以请多久
在日常工作中,请病假是每个人不得不面对的问题,病假可以请多久,关系到我们的身体健康和考勤奖金,甚至影响到我们的职位升迁和职业生涯决策。在这里,律图的小编就为您整理了相关内容,看看新劳动法规定病假可以请多久。
10w+浏览
不牵狗袭警罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
鉴于“袭击警察”的行为本质上是一种妨碍公务的表现形式,因此袭击警察罪和妨害公务罪在具体的行动模式上存在着一定程度的交叠性。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于那些正在依照法律法规进行职务执行的警务人员进行如下的犯罪活动者,应视作妨害公务罪予以刑事处罚。即便这些行为是由处于醉酒状态下的个体所实施,他们也必须承担相应的刑事责任。
此外,如果有人教唆、煽动他人实施袭击警察的犯罪行为,或者为他人实施此类犯罪行为提供工具或协助,那么他们将被视为共犯,并按照共同犯罪的标准进行处理。
最后,对于那些虽然没有达到犯罪程度,但是已经构成了违反治安管理行为的袭击警察事件,应当依据法律法规,从严给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
6706 位律师在线,高效解决问题
新劳动法请病假的要求是什么?
员工由于身体原因,无法在单位工作,可以向单位请病假。在病假期间,用人单位要按照员工的工龄计算员工的工资,没有得到员工的许可,单位不能单方面解除劳动合同,终止劳动关系。
10w+浏览
合同诈骗罪定刑标准最新
[律师回复] 解析:
(1)对涉及数额较大的合同诈骗犯罪行为,将处以3年以下的有期徒刑或拘役,同时并处或单处一定罚金;
(2)对于涉及数额巨大以及存在其他严重情节的合同诈骗犯罪行为,则将处以3年以上至10年以下的有期徒刑,同样需要并处罚金;
(3)而对于涉及数额极其庞大或者存在其他极端严重情节的合同诈骗犯罪行为,将被判处10年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,并且还需并处罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6575位律师在线
立即咨询
洗钱罪的界定标准最新
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪的判定,重点在于对洗钱行为的确立。具体而言,这包括以下几个方面:
(1)提供或者租用金融机构的账户进行洗钱活动;
(2)协助将非法获取的资产转化为现金或金融票据等易流通品;
(3)通过转账、信用卡交易等各种结算方式,协助完成非法资金的转移;
(4)协助将非法所得的资金汇入境外;
(5)实施出乎寻常的隐蔽措施,掩盖或隐匿犯罪所得以及收益的真实来源与性质。
在认定洗钱罪时,需要考虑到其主观因素——即行为人是否存在故意。倘若存在以下任意一种情况,都可推定被告已经明知该笔款项属于犯罪所得及收益,除非有充分证据证明被告确实毫不知情:
(1)被告知晓他人正在从事犯罪活动,并协助其将赃款进行转换或转移;
(2)被告没有合理的解释,却通过非法手段协助他人进行赃款的转换或转移;
(3)被告没有合理的解释,以远低于市场正常价格购买物品;
(4)被告没有合理的解释,协助他人进行赃款的转换或转移,从中收取了过高的“手续费”;
(5)被告没有合理的解释,协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中,或者在不同账户间频繁进行资金划转;
(6)被告协助近亲或其他亲密关系者将与其职业或财产状况明显不符的财物进行转换或转移;
(7)其他可以被认定为被告明知的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
故意伤害罪假释有什么条件
[律师回复] 解析:
对于被判定为有期徒刑的罪犯,若其服役期限已经达到原判决刑期的二分之一以上;而对于被判定为无期徒刑的罪犯,若其实际服役年限已达十三年以上,并且在服役期间能够严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,则可以不受上述执行刑期的限制。这一法律条款主要体现了三个重要方面:
首先,只有被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯才具有申请假释的资格,并且必须满足一定的服役期限要求。
其次,根据相关规定,以下几类罪犯是不允许申请假释的:
第一,累犯;
第二,由于故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者参与有组织的暴力性犯罪等严重罪行而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯。
最后,罪犯需要在服役期间严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应