律图审稿专业委员会3轮严审

表妹大学毕业之后,学校给分配了一个单位。工作了有一年多了,单位总是要求他们加班,表妹他们不甘心总加班就想要加班工资,请问员工如何主张加班工资?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2019-09-17 广东惠州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
    用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
    在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内;
    如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的,则仲裁时效重新计算。
    全文
    12 2019-09-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3118位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
一键咨询
  • 168****7025用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    175****8615用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    155****7660用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    144****6044用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    153****2333用户3分钟前提交了咨询
  • 广州用户2分钟前提交了咨询
    135****1243用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    148****0646用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    163****7122用户4分钟前提交了咨询
    161****6630用户1分钟前提交了咨询
    174****0627用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    165****4642用户2分钟前提交了咨询
    135****5272用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    140****4058用户4分钟前提交了咨询
    174****7106用户4分钟前提交了咨询
    175****6507用户1分钟前提交了咨询
    140****7741用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    173****6534用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    144****4056用户2分钟前提交了咨询
    131****4736用户2分钟前提交了咨询
    145****8714用户4分钟前提交了咨询
    138****7357用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    137****5222用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    132****3278用户2分钟前提交了咨询
    145****0274用户1分钟前提交了咨询
    142****7301用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    171****4048用户3分钟前提交了咨询
    171****6734用户3分钟前提交了咨询
    154****5247用户2分钟前提交了咨询
    166****4128用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    137****2658用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    157****1044用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    148****7202用户2分钟前提交了咨询
    143****3484用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    173****3073用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    143****7145用户4分钟前提交了咨询
    142****2371用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    164****6018用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    148****6475用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    170****0324用户2分钟前提交了咨询
    173****2703用户1分钟前提交了咨询
    147****2301用户3分钟前提交了咨询
    157****6777用户4分钟前提交了咨询
    132****5653用户1分钟前提交了咨询
    152****0118用户2分钟前提交了咨询
    136****3500用户4分钟前提交了咨询
    161****2456用户1分钟前提交了咨询
    170****3657用户4分钟前提交了咨询
    154****0835用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    165****0321用户2分钟前提交了咨询
    160****7828用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****4010用户2分钟前已获取解答
泰州156****5108用户3分钟前已获取解答
常州178****4640用户1分钟前已获取解答
施工单位加班不给加班费违法吗?
施工单位加班不给加班费是否违法是要根据劳动者的意愿以及单位是否安排调休来确定的。在我国的加班费的规定中,我国的用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班单位不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位欺骗员工加班不给加班费怎么维权?
法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位欺骗员工加班不给加班费怎么维权
1、协商程序,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。2、通过法律途径解决。可以向劳动监察部门投诉举报。3、申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6172 位律师在线,高效解决问题
单位不给加班工资怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应