律图审稿专业委员会3轮严审
我在一家私企上班，上班两年了，今年生了宝宝，所以我想和公司申请产假，但是公司一直不批准。产假应该是国家规定的可以申请的。我准备申请剖腹产假，对于广西剖腹产产假是多少天呢？
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匿名
2019-09-18
湖北宜昌
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咨询我法律咨询顾问6 2019-09-18 -
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我准备申请剖腹产假，对于广西剖腹产产假是多少天呢？
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国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假，目前可享受的产假最少98天，难产（剖腹产）的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上，如果属于晚育的，那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。
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劳动纠纷加班不去需要请假吗
[律师回复] 解析：
在法定休息日期间，员工有权自主决定是否参与加班活动，只需向所属部门主管知会相关情况即可。
然而，若在周末期间因业务需求必须参与加班，员工也可向上司提交书面请假申请。
依据《中华人民共和国劳动法》相关法规，当企业因生产经营或运营工作需要，要求职工加班时，其应首先征询本公司工会及相关员工的意见，且员工本人亦有权对加班事宜表示拒绝，同样只需通知上级主管，无需提出请假申请。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在法定休息日期间，员工有权自主决定是否参与加班活动，只需向所属部门主管知会相关情况即可。
然而，若在周末期间因业务需求必须参与加班，员工也可向上司提交书面请假申请。
依据《中华人民共和国劳动法》相关法规，当企业因生产经营或运营工作需要，要求职工加班时，其应首先征询本公司工会及相关员工的意见，且员工本人亦有权对加班事宜表示拒绝，同样只需通知上级主管，无需提出请假申请。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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快速解决“劳动纠纷”问题
拿错东西算盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析：
倘若在无意间获取了他人的物品，这并不算作盗窃行径；
然而，如果当您意识到所持之物乃是他人所有时，仍固执地将其据为己有甚至拒绝归还给他人，那么这样的行为可能会被视为侵吞。
盗窃，是指个人或第三方在没有合法权利的情况下对他人财物进行占有（包括管理、控制、处置等），并未经许可擅自取走他人财产的行为。
这种行为不仅违背了社会道德规范，而且在法律层面上，盗窃也被认定为是一种触犯刑法的刑事犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
倘若在无意间获取了他人的物品，这并不算作盗窃行径；
然而，如果当您意识到所持之物乃是他人所有时，仍固执地将其据为己有甚至拒绝归还给他人，那么这样的行为可能会被视为侵吞。
盗窃，是指个人或第三方在没有合法权利的情况下对他人财物进行占有（包括管理、控制、处置等），并未经许可擅自取走他人财产的行为。
这种行为不仅违背了社会道德规范，而且在法律层面上，盗窃也被认定为是一种触犯刑法的刑事犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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军用装备盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析：
关于盗窃武器装备这一罪行的量刑标准如下所示：
首先，对于触犯盗窃武器装备罪行的罪犯，我们通常会判处其五年以下有期徒刑或拘役；
其次，当罪犯的犯罪情节达到严重的地步时，我们将对其进行五年以上但不超过十年的有期徒刑处罚；
最后，如果罪犯的犯罪情节已经达到了极其严重的程度，那么我们将会对其施以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第四百三十八条
盗窃、抢夺武器装备或者军用物资的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于盗窃武器装备这一罪行的量刑标准如下所示：
首先，对于触犯盗窃武器装备罪行的罪犯，我们通常会判处其五年以下有期徒刑或拘役；
其次，当罪犯的犯罪情节达到严重的地步时，我们将对其进行五年以上但不超过十年的有期徒刑处罚；
最后，如果罪犯的犯罪情节已经达到了极其严重的程度，那么我们将会对其施以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第四百三十八条
盗窃、抢夺武器装备或者军用物资的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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山西石楼法院对帮信罪会判缓刑吗
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，针对帮助信息网络活动罪（简称“帮信罪”）的案件，通常情况下适用于缓刑制度。
要获得缓刑判决，必须符合如下几个基本要求：
首先，被告人被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑，并且其犯罪行为情节相对较轻；
其次，被告人必须具有真诚悔过的表现，也就是通过其行为表示出对于自己的罪行有深刻反省与悔改之意；
再次，被告人不能存在再次犯罪的风险，这意味着他需要具备良好的道德品质以及社会责任感；
最后，如果被告人被宣告缓刑，那么他的行为不会对其所在社区产生严重的负面影响。
此外，对于那些年龄未满十八岁、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，他们在面临帮信罪指控时，也应该得到缓刑的宽大处理。
根据我国现行法律规定，帮信罪的法院判刑标准一般为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
但是，如果被告人在犯帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
依据我国相关法律法规，针对帮助信息网络活动罪（简称“帮信罪”）的案件，通常情况下适用于缓刑制度。
要获得缓刑判决，必须符合如下几个基本要求：
首先，被告人被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑，并且其犯罪行为情节相对较轻；
其次，被告人必须具有真诚悔过的表现，也就是通过其行为表示出对于自己的罪行有深刻反省与悔改之意；
再次，被告人不能存在再次犯罪的风险，这意味着他需要具备良好的道德品质以及社会责任感；
最后，如果被告人被宣告缓刑，那么他的行为不会对其所在社区产生严重的负面影响。
此外，对于那些年龄未满十八岁、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，他们在面临帮信罪指控时，也应该得到缓刑的宽大处理。
根据我国现行法律规定，帮信罪的法院判刑标准一般为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
但是，如果被告人在犯帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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剖腹产产假天数怎么算?
剖腹产产假天数国家规定是九十八天；产前可以休假十五天；如果是属于难产的，那么难产的产假可以增加十五天，如果是生育多胞胎的，那么每多生育一个小孩子就可以增加产假十五天，这都会结合本身的情况来进行处理。
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刑事辩护广州侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析：
关于侵占罪量刑标准具体如下所述：
首先，对于侵占行为涉案金额较小且被告人拒不归还者，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
其次，倘若侵占行为涉及金额巨大或者具备其他严重情节时，那么被告人将会被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
关于侵占罪量刑标准具体如下所述：
首先，对于侵占行为涉案金额较小且被告人拒不归还者，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
其次，倘若侵占行为涉及金额巨大或者具备其他严重情节时，那么被告人将会被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
危险驾驶罪被判拘役需要准备什么
[律师回复] 解析：
首先，如果您被判处在拘役期间适配缓刑，那么您只需按照常规生活方式继续即可，然而，在缓刑的考察期内，您需要严格遵守社区矫正的相关规章制度，并无须携带其他任何特殊物品。
其次，倘若您被判处拘役，并且属于实刑范畴，那么您只需要携带日常生活必需品以及衣物等便可，当然，在进入看守所之时，部分物品可能会受到限制，例如带有扣子的衣物就不允许携带入内；
而在某些地区，所有的生活用品都将由看守所统一提供。
再次，看守所接收囚犯时，应对其身体状况及随身携带的物品进行严格的检查。
对于非日常生活所需的物品，应进行详细登记，并交由看守所代为保管，待出狱时再进行核对，如有缺失则予以补齐，否则将转交给监狱或劳动改造机构。
最后，对于违禁物品，将依法予以没收。
若发现犯罪证据或可疑物品，应立即制作详细记录，并要求囚犯签字确认，然后送交案件主管机关进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
首先，如果您被判处在拘役期间适配缓刑，那么您只需按照常规生活方式继续即可，然而，在缓刑的考察期内，您需要严格遵守社区矫正的相关规章制度，并无须携带其他任何特殊物品。
其次，倘若您被判处拘役，并且属于实刑范畴，那么您只需要携带日常生活必需品以及衣物等便可，当然，在进入看守所之时，部分物品可能会受到限制，例如带有扣子的衣物就不允许携带入内；
而在某些地区，所有的生活用品都将由看守所统一提供。
再次，看守所接收囚犯时，应对其身体状况及随身携带的物品进行严格的检查。
对于非日常生活所需的物品，应进行详细登记，并交由看守所代为保管，待出狱时再进行核对，如有缺失则予以补齐，否则将转交给监狱或劳动改造机构。
最后，对于违禁物品，将依法予以没收。
若发现犯罪证据或可疑物品，应立即制作详细记录，并要求囚犯签字确认，然后送交案件主管机关进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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公司不给陪产假可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 解析：
若遇企业无故不提供陪产假期，员工可依法提出劳动仲裁申诉。
当产生劳动纠纷之际，双方应首先尝试通过友好协商来寻求解决方案；
然若协商未能成功，甚至在双方达成和解协议之后任何一方未切实履行，则员工得以向当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁申诉。
倘若对此仲裁结果仍感到不满，亦有权将案件提交至有管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
若遇企业无故不提供陪产假期，员工可依法提出劳动仲裁申诉。
当产生劳动纠纷之际，双方应首先尝试通过友好协商来寻求解决方案；
然若协商未能成功，甚至在双方达成和解协议之后任何一方未切实履行，则员工得以向当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁申诉。
倘若对此仲裁结果仍感到不满，亦有权将案件提交至有管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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举报假烟结果鉴定是真烟有什么后果
[律师回复] 解析：
具体情况尚需斟酌权衡。
据我国之相关法律法规要求，销售伪劣香烟等情况应交由工商行政管理部门加以处罚，并在接获相关举报线索之后，烟草专卖部门将依据举报必查、投诉必究以及严守秘密之原则，有力地制止及追究所有涉及烟酒领域违法犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第三十一条
无准运证或者超过准运证规定的数量托运或者自运烟草专卖品的，由烟草专卖行政主管部门处以罚款，可以按照国家规定的价格收购违法运输的烟草专卖品；情节严重的，没收违法运输的烟草专卖品和违法所得。
承运人明知是烟草专卖品而为无准运证的单位、个人运输的，由烟草专卖行政主管部门没收违法所得，并处罚款。
超过国家规定的限量异地携带烟叶、烟草制品，数量较大的，依照第一款的规定处理。
具体情况尚需斟酌权衡。
据我国之相关法律法规要求，销售伪劣香烟等情况应交由工商行政管理部门加以处罚，并在接获相关举报线索之后，烟草专卖部门将依据举报必查、投诉必究以及严守秘密之原则，有力地制止及追究所有涉及烟酒领域违法犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第三十一条
无准运证或者超过准运证规定的数量托运或者自运烟草专卖品的，由烟草专卖行政主管部门处以罚款，可以按照国家规定的价格收购违法运输的烟草专卖品；情节严重的，没收违法运输的烟草专卖品和违法所得。
承运人明知是烟草专卖品而为无准运证的单位、个人运输的，由烟草专卖行政主管部门没收违法所得，并处罚款。
超过国家规定的限量异地携带烟叶、烟草制品，数量较大的，依照第一款的规定处理。
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剖腹产丈夫产假多少天
从产前到产后，一般有98天。产假的一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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劳动纠纷江西宜春盗窃罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
江西省关于盗窃犯罪的立案准则如下：
若涉案案件为治安类案件，其立案标准主要为行为人实施了盗窃行为，并导致被害人财产损失低于人民币一千五百元，同时行为人未曾有过多次盗窃、入室盗窃、携帯危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣情节；
若涉案案件为刑事类案件，其立案标准则更为严格，即行为人必须盗窃较大数额公私财物，达到人民币一千五百元以上，或者行为人曾有过多次盗窃、入室盗窃、携帯危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣情节，此时，该行为将被认定为盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
江西省关于盗窃犯罪的立案准则如下：
若涉案案件为治安类案件，其立案标准主要为行为人实施了盗窃行为，并导致被害人财产损失低于人民币一千五百元，同时行为人未曾有过多次盗窃、入室盗窃、携帯危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣情节；
若涉案案件为刑事类案件，其立案标准则更为严格，即行为人必须盗窃较大数额公私财物，达到人民币一千五百元以上，或者行为人曾有过多次盗窃、入室盗窃、携帯危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣情节，此时，该行为将被认定为盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
偷东西属于盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析：
确实如此。
在涉及盗窃罪的案件中，司法机关通常会根据具体情况作出量刑判决。
对于犯罪情节较轻者，将依法被判处在三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
而对那些拥有数额巨大或存在其他严重犯罪情节的罪犯，则会被判处更为严厉的刑罚——三年以上十年以下有期徒刑。
所谓的“盗窃罪”，也就是指犯罪分子以非法占有为目的，通过秘密实施的手段暴力夺取他人合法财产并达到一定数额标准的行为。
这种行为包括但不限于盗窃公私财物数额较大的情形，以及多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种形式。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
确实如此。
在涉及盗窃罪的案件中，司法机关通常会根据具体情况作出量刑判决。
对于犯罪情节较轻者，将依法被判处在三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
而对那些拥有数额巨大或存在其他严重犯罪情节的罪犯，则会被判处更为严厉的刑罚——三年以上十年以下有期徒刑。
所谓的“盗窃罪”，也就是指犯罪分子以非法占有为目的，通过秘密实施的手段暴力夺取他人合法财产并达到一定数额标准的行为。
这种行为包括但不限于盗窃公私财物数额较大的情形，以及多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种形式。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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共同受贿罪假释条件是怎样的
[律师回复] 解析：
依据我国《刑法》中的相关规定，假释作为一种至关重要的刑罚执行制度，被广泛应用于各类刑事案件的处理过程中。
对于涉及受贿罪名的犯罪人员而言，若想符合假释的法定申请条件，应当遵循以下具体要求：
1.首先，犯罪分子需被判处有期徒刑；
其次，其应已服满原判刑期的二分之一及以上；
最后，如果被判处无期徒刑，则实际执行时间必须达到十三年以上。
2.在服刑期间，犯罪分子须严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并展现出明显的悔过自新之意，同时确保自身不再具备任何再次犯罪的风险。
3.此外，犯罪分子还不得属于累犯范畴，且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
值得注意的是，在对犯罪分子进行假释裁决时，还应充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
依据我国《刑法》中的相关规定，假释作为一种至关重要的刑罚执行制度，被广泛应用于各类刑事案件的处理过程中。
对于涉及受贿罪名的犯罪人员而言，若想符合假释的法定申请条件，应当遵循以下具体要求：
1.首先，犯罪分子需被判处有期徒刑；
其次，其应已服满原判刑期的二分之一及以上；
最后，如果被判处无期徒刑，则实际执行时间必须达到十三年以上。
2.在服刑期间，犯罪分子须严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并展现出明显的悔过自新之意，同时确保自身不再具备任何再次犯罪的风险。
3.此外，犯罪分子还不得属于累犯范畴，且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
值得注意的是，在对犯罪分子进行假释裁决时，还应充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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教师剖腹产产假多少天
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劳动纠纷被调岗后，不服从，然后请假不批准，现在通知我，我被单方面解除劳动合同，违法吗？工作时间内，被罚款的金额可以申请仲裁吗？
[律师回复] 您好，具体什么情况？
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请问如果我的视频中拍摄了某产品，但拍摄之前并不是接了广告才拍摄，纯属无意之中视频爆火，给商家无形之中"打了广告"，给商家带来了巨大收益。我主观上不存在打广告的目的，且我的视频爆火和商家收益暴涨之间存在因果关系，那我事后可以再找商家索要广告费吗
[律师回复] 不能，偶然事件，商家不给你你也没办法
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剖腹产享受多少天产假
从产前到产后，一般有98天。产假的一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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