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公司员工产假遇法定节假日是否顺延？
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产假遇到法定节假日顺延吗？
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劳动纠纷
婚内关系，因争吵顺手推倒签定为二级轻伤，十三天被批捕，第三十八天上午被家人担保取保候审，我老婆在我赔偿8万元后出了谅解书，像我这种情况，最终结果会怎么样
[律师回复] 你好，这个是可以帮助你的
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产假遇到法定节假日顺延吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着产假遇到法定节假日顺延吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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关于产假遇上法定节假日顺延吗
如果产假有，遇到法定节假日的话，是不进行顺延的。根国家相的法，女职工家进行生产的时候，是想有98天的产假的，而这个98天里面已经包含了法定的节假日，因此产假如果有遇到节假日的话，是不进行顺延的。
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办案期限遇到节假日可以顺延吗？
节假日是中国的法定节日，办案期限遇到节假日理应顺延，一般顺延至节假日之后的第一个工作日，实际情况要以当地办案机构为准。
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酒后驾驶，遇查酒驾，想调头躲避，与后方驶来交警执勤车辆发生碰撞且没有立即停车，然后驶出一段距离后，期间转了两次弯后靠路边停车，执勤交警随即跟过来，并开始调查，吹出数值126，并抽血取样。然后带到交警总队做了笔录，
[律师回复] 80毫克以上属于醉驾，可能会被吊销驾照，两年内禁止考取驾照。还有可能被交警按照危险驾驶罪被移送检察院审查起诉
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[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益。
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