你好,公司是不能克扣薪水的,如果公司克扣薪水,隶属违法事项,根据法律限定,“用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水的,除在限定时间内全部支付劳动者薪水报酬外,还需加发相当于薪水报酬25%的经济赔偿金”,“用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并可责令按相当于支付劳动者薪水报酬、经济赔偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。如果用人单位不依法支付劳动者薪水,劳动者能够携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、薪水条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也能够通过诉讼维权,具体问题欢迎你来电询问,我为你权威解答。