律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐在通信公司上班,但是她当时是以临时工招进去的,因为这个对临时工管理不严,时间很自由,但是现在我姐姐已经怀孕9个月,马上要生了,但是她担心自己没有产假工资,请问江西最新临时工产假规定是?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2019-11-24 安徽淮北
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律师解答 共1条
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    “临时工”享有产假。
     确切的说,我国现在已经不承认临时工这种说法了。
    《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
    所以,无论是否存在书面劳动合同,只要你和单位存在劳动合同关系,你就可以享受有关的福利待遇。至于如何认定是否存在劳动合同关系,需要根据具体情况认定,建议你咨询当地的12333,或者如果双方存在争议,你可以申请劳动仲裁。
    全文
    10 2019-11-24
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我姐姐是一名临时工,请问江西最新临时工产假规定是?
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盗窃罪缓刑最短判几个月
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关于盗窃罪最少可获判处多少个月的缓刑这一问题,主要取决于案件本身的具体情况。
首先,若盗窃罪被判处有期徒刑,那么缓刑的幅度通常应在原有刑期中上浮至五年以下,但必须不少于一年。
其次,若盗窃罪被判处拘役,那么缓刑的范围一般应在上浮原有刑期中至一年以下,但不得少于两个月。缓刑是指通过特定考察机关在一定期限内对罪犯进行考察,并依据其在考验期内的行为表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
根据相关法律法规,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要满足以下条件,即可宣告缓刑:
(一)犯罪情节相对轻微;
(二)具有悔过自新的表现;
(三)无再次犯罪之虞;
(四)宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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法律依据:
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【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
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