律图审稿专业委员会3轮严审

在厦门,带薪休假是只给底薪吗?谢谢

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2019-12-21 福建厦门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不包括休假期间产生的销售提成。实行提成工资的,年休假的工资报酬按照您休年休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资计算。不满12个月的按实际月份平均工资计算。《职工带薪年休假条例》
    第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条
    第一款、
    第二款的规定执行。
    全文
    10 2019-12-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3361位律师在线平均3分钟响应99%好评
在厦门,带薪休假是只给底薪吗?谢谢?
一键咨询
  • 福州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    173****6560用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    155****4080用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    165****4306用户2分钟前提交了咨询
    132****0816用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    177****8258用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    141****7717用户3分钟前提交了咨询
  • 福州用户1分钟前提交了咨询
    146****8128用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    157****2167用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    168****3805用户1分钟前提交了咨询
    131****8025用户1分钟前提交了咨询
    136****0377用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    144****2764用户3分钟前提交了咨询
    138****8535用户1分钟前提交了咨询
    168****1610用户4分钟前提交了咨询
    176****2520用户3分钟前提交了咨询
    141****1561用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    133****1226用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    160****6730用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    175****0145用户4分钟前提交了咨询
    163****0247用户4分钟前提交了咨询
    158****8688用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    154****8086用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    173****6237用户3分钟前提交了咨询
    175****0208用户2分钟前提交了咨询
    141****0550用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    150****8413用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    147****8586用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    132****3113用户4分钟前提交了咨询
    133****0871用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    142****5380用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    134****2408用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    150****1043用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    144****5178用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    142****3355用户4分钟前提交了咨询
    164****3218用户1分钟前提交了咨询
    146****1640用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    131****0471用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    147****1788用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    174****3577用户4分钟前提交了咨询
    161****0671用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    150****5122用户4分钟前提交了咨询
    138****1783用户2分钟前提交了咨询
    148****0833用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    164****0164用户2分钟前提交了咨询
    152****3268用户3分钟前提交了咨询
    134****8228用户3分钟前提交了咨询
    171****3300用户1分钟前提交了咨询
    137****8418用户2分钟前提交了咨询
    148****4565用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    154****7588用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****9267用户4分钟前已获取解答
徐州178****8222用户2分钟前已获取解答
连云港181****9843用户2分钟前已获取解答
产假期间只有底薪工资么
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同只签底薪违法吗
不违法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假工资是只给底薪吗2023
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
产假期间的工资只有底薪么
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4340 位律师在线,高效解决问题
底薪3000月休4天工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与底薪3000月休4天工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应