我在糕点店干一星期不想干了能给工资吗

[律师回复] 解析：
在法律层面上，未经他人同意而擅自取走他人之物被视为盗窃行径。倘若个人所盗窃物品价值较高或存在多次盗窃行为，此种情况已达到了罪刑法定的标准，则将被认定为盗窃犯罪。对于此类违法乱纪者，根据相关法律规定，在刑法范围内，应判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律法规规定，即便参与的是小规模的劳务工作，若双方确系构成了劳动关系，那么在此情况下发生的伤害事故，是享有工伤赔偿待遇的。而关于这方面的赔偿程序细节如下所示：
首先应当依法提起工伤认定申请，提供必要的证明文件及资料，填写规范的《工伤认定申请表》，待相关劳动保障行政主管机构作出明确的判定后予以执行；紧接着是进行劳动功能障碍程度的评估鉴定环节，此项工作依法由所在市区级别以上的劳动能力鉴定委员会负责实施，并依据实际情况给出相应的鉴定结果；
最后，如对上述鉴定结论持有异议，可在收到鉴定报告之日起的15个工作日内，向省级、自治区级或者直辖市的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，由该等机构作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终的权威性意见。倘若用人单位或劳动者本人拒绝履行劳动仲裁委员会所做出的裁决，则可依法申请至人民法院，请求强制执行。因此，我们可以明确地告诉您，工地小工在工作过程中遭受的伤害，是有资格获得工伤赔偿的，但是必须严格遵循相关的申请与处理流程。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
倘若实施袭警行为未达犯罪标准，通常将其视为普通违法行为，适用行政处罚法裁量。针对此类行为者，通常采取的措施为给予五日至十日以下的拘留期，同时可附加处以五百元以下的罚款。
然而，如若此等人员对正依法履行职责的人民警察实施暴力袭击，便涉嫌犯有袭警罪名，将会受到相关法律的严厉制裁和追究刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
（一）在诉讼请求不牵涉任何财产权益的情况下，每宗案件的律师费用将在人民币800元至10,000元之间浮动；
然而，若案件涉及到财产权益问题，那么每位当事人必须支付基本的法律服务费用，即1000元至2000元不等。
值得注意的是，当涉及的争议财产标的金额超过10,000元时，我们会根据以下的比例分段累进制进行计算：争议标的金额在10,001元至100,000元之间的部分，收取5%至6%的费用；争议标的金额在100,001元至1,000,000元之间的部分，收取4%至5%的费用；争议标的金额在1,000,001元至500,0000元之间的部分，收取3%至4%的费用；争议标的金额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分，收取2%至3%的费用；争议标的金额在1,000,0001元至5,000,0000元之间的部分，收取1%至2%的费用；而对于争议标的金额超过5,000,0000元的部分，则收取0.5%至1%的费用。
（二）在审查起诉阶段，如果案件不涉及财产权益问题，那么每位当事人需要支付的律师费用为1500元至12000元不等；但是，如果案件涉及到财产权益问题，那么每位当事人需要支付的律师费用将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%来执行，且最低不得少于2000元。
（三）在审判阶段，如果案件不涉及财产权益问题，那么每位当事人需要支付的律师费用如下：作为被告人的辩护人，每位当事人需要支付的律师费用为2500元至20000元不等；作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每位当事人需要支付的律师费用为2000元至15000元不等。然而，如果案件涉及到财产权益问题，那么每位当事人需要支付的律师费用将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
然而在实际情况下，这种做法是不合适的，我们将依据以下的法律规定进行解释说明：
根据严格的理论证明，取保候审只是对某个人犯罪行为的暂缓处理措施，它并非意味着该人已经被判有罪，也不会在任何程度上对个人享有基本公民权利产生影响，因此取保候审者仍有权参与竞选并担任村长的职位。但是，能够在取保候审后依然避免遭受刑事处罚的案例寥寥无几，一旦法院判定某人有罪，那么他的村长职务就应该自动终止。因此，从实际操作层面来看，在取保候审期间，候选人为村长的可能性较小。根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以依法采取取保候审的强制措施：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，如果可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，并且采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
最后，如果案件的羁押期限已经届满，而案件仍然没有得到妥善解决，需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在面临司法部门所执行之逮捕之后，若案件尚未移送至检察官手中，那么在此期间便处于侦查阶段，而案件的管辖权仍然归属于当地公安局，因此，关于请求取保候审的相关申请应当递交予公安局负责案件审理的工作人员。
其次，对于涉及刑事案件的取保候审申请，仅需犯罪嫌疑人及其家属或聘请的律师向主办单位提出即可，然后由公安机关、人民检察院以及人民法院这三个司法机构进行严格的审查与处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规

[律师回复] 是因为什么原因被裁员了？如果违法解雇，可以要求单位支付赔偿金。

[律师回复] 谁搜出来的，警察吗？

[律师回复] 你好，可以去咨询相关部门

[律师回复] 你好，可以通过法律途径

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，不了解具体的案情，无法作出回答，律师需要在结合证据的基础上详细了解案件事实情况。如果有疑问或者不满的，建议前往律师事务所办公室线下咨询律师。

[律师回复] 建议带合同到律所咨询为宜

[律师回复] 你这个问题属于合伙合同纠纷，如果你在这里写了欠条给他，后续他可能就以这个来人，起诉你，最好是经过法院处理，算账