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工人在工地突然高血压引起脑出血工地有责任嘛

4.9w浏览 匿名 2020-01-07 山东青岛
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律师解答 共3条
  • 吴欢欢律师
    吴欢欢律师
    工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,但对个别特殊情况,如有证据证明病发与工作有关的,也存在比照工伤待遇处理的案例。
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    5 2020-01-07
  • 牛彦强律师
    牛彦强律师
    新自身疾病导致的,工地没有责任,如果在48小时内死亡,属于工伤事故
    全文
    2 2020-01-07
  • 高佳丽律师
    高佳丽律师
    评分 5.0 服务1615万人
    咨询我
    你好,工人现在状况怎么样?是否在48小时内抢救成功?详情可来电咨询。
    全文
    2 2020-01-07
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高血压脑溢血算不算工伤
高血压脑溢血不算工伤,如果工作时间内,工作场所内,突发脑溢血死亡,或者经过48小时抢救无效死亡的,应当视同工伤,享受工伤保险待遇,一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入,按照20年计算,
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寻血滋事能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,对于涉嫌犯有寻衅滋事罪的犯罪嫌疑人而言,他们是具备申请取保候审资格的。
根据相关法律制度安排,实施取保候审必须符合一定的条件要求,这些条件主要分为积极条件与消极条件两大部分。
其中,积极条件具体包括以下几个方面:
首先,针对可能被判处罚金、拘役或管制等非监禁刑或罚金、拘留等轻质刑事处罚的犯罪嫌疑人,或是可能面临独立适用附加刑罚的情况时,可以考虑予以取保候审。
其次,如果预计犯罪嫌疑人可能会因被控告的罪行而面临至少有期徒刑的刑期惩罚,但是其行为可以通过采取取保候审的方式进行控制,且此种状态不会对社会产生严重危害的话,也可允许其进行取保候审。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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得了高血压脑出血算不算工伤
得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤,《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病,必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系,而且是在工作时间和工作场所,或者工作时间前后受到的意外伤害。
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高血压引起脑出血算不算是工伤
因为高血压引起的脑出血当然不算工伤,因为受伤的原因跟工作没有任何关系,不过,如果员工是在工作岗位和工作时间内脑出血,并且在48小时之内抢救无效死亡的,可以享受工伤待遇。一般情况下受伤的原因和工作有关的,才能被认定成工伤。
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在工地脑出血要赔偿吗?
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。
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工地晕倒脑溢血算不算工伤?
工地晕倒脑溢血算工伤,如果是在工作时间内部所发生疾病,死亡48小时经过抢救无效的可以视作成为工伤,这是我们国家工伤保险条例当中所明确予以规定的,除此之外国家也规定了在合理的时间内,其他合理路线上下班途中发生意外也是属于工伤。
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