李律师您好！我在现在的单位已经连续工作六年。今天通知我合同到期，公司不想再与我续签合同。让我把工作交接，办理辞退手续，每年发放一个月工资，已经工作六年给予我6个月工资补偿。工作期间连续三年过年期间不放假继续工作。这几年上完中班上夜班、夜班不给予我们加班费。完像请您帮助我如何获得更多的补偿

[律师回复] 这个老师很有问题 建议向教育局举报

[律师回复] 厂里面不给学生工夜补贴是不正常的，应该是同工同酬才合理的

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 那最好是在今年12月之后再起诉吧。

[律师回复] 你好！申请工伤吧！具体什么情况

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 您好！如果不是上班期间无法认定为工亡哦。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，可以要回，但是得你的丈夫或者妻子进行起诉要回，建议进一步向我电话咨询

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 有没有人身伤害，没有的话不赔付

[律师回复] 您好，保险赔付不够就需要个人去垫付

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 不会留案底，不会受到刑事处分

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 你好，具体看你们双方签订的合同怎么约定

[律师回复] 解析：
是的，根据我国法律规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，这些虚假事实足以贬损他人的人格尊严，破坏他人的名誉声望，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
通常而言，在转委托的情况中，必须取得被代理人的明确同意（也就是先获得其授权或者事后得到其追述承认）。
否则，所实施的转委托将无法产生具有法律约束力的合同效力。
然而，在某些特殊情况下，代理人可能会出于保护被代理人利益的紧迫需求，而进行未经被代理人同意的转委托行为。
在此种情形下，无论被代理人是否给予明确的同意，根据相关法律规定，该转委托都将依法产生相应的法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。