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养老保险中途断交两月退休前可以补吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-02-01 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴;这和当事人的户口性质无关。
    1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。补缴时,以其相应补缴年度的缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值,作为相应补缴年度的补缴基数,按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。
    2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
    全文
    13 2020-02-01
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养老保险中途断了可以累积吗?
养老保险中途断了是可以进行累积的,只要缴纳完满了15年那么就可以到自己规定的年龄领养老金,但对于医保一般是不可以累积的,必须是交一年管一年,养老保险是属于用人单位或个人进行购买的保险,这对于以后的生活也是有一定的保障的。
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危险驾驶罪还能缓刑吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法的相关规定,涉嫌犯有危险驾驶罪的犯罪分子,在满足诸多前提条件后,有可能被判定为缓刑的处罚方式。
例如,被判处罚金,有期徒刑或者拘役等期限为三年及以下的犯罪分子,如果满足以下各项标准,则可依法宣判缓刑:
首先,他们的犯罪情节必须相对轻微;
其次,他们需要有真诚的悔过之意;
再次,他们不能再有任何重新犯罪的风险;
最后,他们的缓刑判决不会对其所在社区造成严重的负面影响。
关于危险驾驶罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
第一,该罪行的客体要件,即该罪行侵犯的是公共安全利益,具体来说就是指危险驾驶的行为已经对公共安全产生了潜在威胁,这意味着它可能会对不确定的大多数人的生命、健康或者财产安全构成威胁。
第二,该罪行的客观要件,即该罪行的客观表现形式为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,并且这些行为的情节非常恶劣。
第三,该罪行的主体要件,即犯罪主体为一般的自然人,只要年龄达到十六岁以上并具备刑事责任能力,就可以成为该罪行的实施者。
在实际案例中,主要涉及的犯罪主体是机动车驾驶员。
第四,该罪行的主观要件,即危险驾驶罪的主观心态表现为故意,也就是说,犯罪嫌疑人明知道自己在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为会对公共安全造成危害,但仍然希望或者放任这种情况的发生。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
危险驾驶罪车祸怎么处理
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若因危险驾驶行为引发严重的交通事故,并被认定构成危险驾驶罪行的,则将面临拘役的处罚。
根据相关法律法规的规定,拘役的期限一般为一个月至六个月之间,因此从严格意义上讲,危险驾驶罪的最低刑罚即为一个月的拘役。
然而,若该行为进一步升级,导致更为严重的后果,例如构成交通肇事罪,那么其刑期将被定为三年以下的有期徒刑。
值得注意的是,危险驾驶罪的犯罪主体为一般主体,即只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的实施者。
在实际案例中,此类犯罪的主要实施者通常为机动车驾驶员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
初犯醉驾危险驾驶罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
壹.关于饮酒驾驶的惩罚措施:
对于饮酒驾驶机动车辆者,将被处以罚款金额从1000元至2000元不等,同时会被记录在案并扣除12分的交通安全分数以及暂时暂扣其驾照六个月的严厉处分;
如果涉及到饮酒驾驶营运性质的机动车辆行为,将会面临罚款高达5000元,扣除12分的严重后果,同时还将被处以15天以内的拘留,并且在五年之内都无法再次获得驾照。
贰.关于醉酒驾驶的惩罚措施:
醉酒驾驶机动车辆者,其驾照将被吊销,且在五年之内都无法再次获得驾照,若经法院判决,还可能会被判处拘役,并处以罚金;
而对于醉酒驾驶营运性质的机动车辆者,其驾照将被吊销,且在十年之内都无法再次获得驾照,甚至终身都不能再驾驶营运车辆,同样需要经过法院判决,可能会被判处拘役,并处以罚金。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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两个月小孩离婚一般随母方生活,但具体情况下由双方协商而定,达成一致意见就是可以的,如果对相关情况的处理无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院,并由法院来进行合法的判决处理。
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养老保险断交两年怎么办?
如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。
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社保断了两个月可以补缴吗
社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。
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养老保险断交一个月可以吗
养老保险断交了一个月,可以‍不用补缴,只需从原单位迁移到新单位即可。养老保险停交一个月的,你可以在找到新的公司上班以后,要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交,只要缴纳满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金。
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危险驾驶罪该怎么认定量刑
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的相关量刑准则如下:
首先是关于追逐竞技行为的情节特别严重者;
其次是关于对酒精浓度达致法律规定标准的情况下仍然驾驶机动车;
第三种情况涉及到校车运营或乘客运输业务,其严重程度表现为超额搭载乘客或严重超出规定速度行驶;
最后一种情况则是在违反危险化学品安全管理规定的前提下进行危险化学品运输,从而对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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