入职两年多今年二月底离职如果二月休了2020年年假那离职时公司有权将年假工资扣除吗

[律师回复] 解析：
一、关于侦查职务侵占罪所需的羁押期限：
根据我国现行法律法规的规定，职务侵占罪的案件审理时限最长不得超过七个月，通常情况下为五个月。在涉及到职务侵占罪的案件中，公安机关应依法立案进行侦查，并对犯罪嫌疑人实施刑事拘留或逮捕。在此过程中，公安机关的侦查阶段需耗费两个月的时间，而检察院的审查起诉环节则需要一个月的时间，最后由法院进行审判，这部分的时间也需要两个月。因此，整个案件的审理周期共计五个月。
二、关于羁押后向家属发出通知的时间：
根据我国相关法律法规的规定，除非存在无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查工作的特殊情况外，公安机关应在拘留后的二十四小时内，将被拘留人员的家属通知到位。当妨碍侦查的情况消除之后，公安机关应立即通知被拘留人员的家属。刑事拘留通知书是公安机关依据相关法律规定，向涉案当事人的家属传递的正式司法文件，它是以公安局的名义发布的正式文件，表明涉案当事人已被采取了“刑事拘留”的强制措施。
三、关于延长侦查羁押期限的问题：
根据我国现行法律法规的规定，侦查羁押的期间一般不应超过两个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的构成要素，我们可以理解如下：
首先，从其客体要件出发，我们知道该罪行所侵犯的对象是公司、企业或其他任何组织形式的合法权益——财产所有权；
其次，就其客观要件而言，其实际表现形式是犯罪嫌疑人擅用自己职务上所拥有的权力优势，秘密窃取本单位的财务资源，且涉案金额往往达到了数额较大的标准；
再次，我们需要关注到该罪行的实施主体是特殊群体，即公司、企业及其它相关单位内部的工作人员；
最后，从逻辑角度分析，其主观意识必定是直接出于故意，且必须是带有非法获取本单位财物的不良企图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于客体要求部分。本项条文所规定的犯罪构成，旨在侵犯公司、企业或者其他各类单位所拥有的财产所有权权益。
2、关于客观要件部分。本罪行在实际操作过程中，主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3、关于主体要件部分。本罪的实施者为特定类型的人群，他们主要来自于公司、企业或者其他各类单位内部的工作人员。
4、关于主观要件部分。本罪在主观意识层面上，必须是行为人明知故犯，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着，行为人试图通过各种手段，在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权等各项权利。
至于行为人是否已经成功地实现了上述权利，或者是否正在行使这些权利，都不会影响到本罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪并非职务犯罪之列，而是归为中华人民共和国刑法中所规定的“侵犯财产罪”类别之中。
2.所谓职务犯罪，特指公务员、国有企事业单位以及人民团体等机构中的工作人员，利用自身所拥有的权力进行贪腐、受贿、渎职、滥用职权或者玩忽职守的行为，这种行为不仅损害了公众的人身权利和民主权利，还严重违背了国家对于公共事务管理的法规制度，根据法律法规，应当给予其相应的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
?第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，如若行为者过去曾触犯法律或有过犯罪行为的记录，我们便可以视之为其具有案底。
然而，值得注意的是，即便如此，取保候审本身并不直接留下案底。这主要是因为取保候审仅属于刑事诉讼过程中的一项强制性措施，在此阶段，并不能确定犯罪嫌疑人或被告是否真的存在犯罪事实，因此也无法对他们进行定罪和惩罚，自然也就不会产生案底。
然而，如果经过法院依法审理后被判定有罪，那么这样的行为将会被记录在案，形成案底。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪这一犯罪行为，其主要侵害对象是道路交通安全。此类犯罪往往涉及在公路或城市道路上醉酒驾车、竞相追逐行驶及严重超速等危及交通安全的行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的明文规定，若此类危害交通安全的行为构成了危险驾驶罪，且情节恶劣或导致严重后果时，将面临拘役处罚，同时还需承担对应罚金的法律责任。
此外，拘役刑期通常在六个月以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
一追逐竞驶，情节恶劣的；
二醉酒驾驶机动车的；
三从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
四违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到开设赌场罪责的案件，倘若夫妻二人都明确知晓此事并且积极参与其中，那么他们两人均将面临牢狱之灾。若以赌博机作为工具来开设赌场，只要符合以下任意一种情况，便可判定为开设赌场罪行：
首先，设置赌博机数量超过10台；
其次，设置赌博机数量超过2台，同时容留未成年人进行赌博活动；
再次，在中小学校周围设置赌博机数量超过2台；
此外，违法所得累积金额达到5000元以上；
最后，赌资总额累计达到5万元以上；以及，参赌人数累计达到20人以上；
另外，若因设置赌博机而受到行政处罚，在接下来的两年时间里再次设置赌博机数量超过5台；或者，因为赌博和开设赌场的行为已经触犯刑法，在刑罚执行完毕之后的五年内再次设置赌博机数量超过5台。
根据相关法律法规，对于开设赌场的行为，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；情节严重者，则需判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在符合下述缓刑适用条件的情况下，可考虑予以缓刑判决：
首先，被告人应因触犯法律而被法院判处为期三年或以下的拘役或者有期徒刑；
其次，其所实施的犯罪行为的情节必须相对较为轻微；
第三，被告人必须具备诚恳的悔过态度和明确的悔罪意愿；
再次，被告人需要经司法机关评估认定无再度犯罪之虞；
最后，法院还要综合考量宣示缓刑判决可能给被告人住所地社区带来的负面影响程度，以确保不会产生严重的不良后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
显然，这并不符合事实情况。
根据我国现行法律法规的具体规定，盗窃罪与职务侵占罪乃是完全不同的两种犯罪类型，盗窃罪并不能够转化为职务侵占罪，因为二者在行为特征方面存在显著差异。盗窃并非基于职务之便进行，而职务侵占罪则必须是利用其在经手、管理财物等职务活动中的便利条件，而非仅仅是工作上的便利。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据具体情况而定，首先，刑事拘留并不等同于刑事制裁措施。若被羁押期间经调查证实并无任何违法行为者，可获立即释放，且在这种情况下不会留下案底记录。
其次，如若在此后五天拘留期限内被检方正式批捕，并被指控涉嫌犯罪，最终如判决有罪，则势必会留下相应的案底纪录。
然而，对于那些没有明确法律条文将之归类为犯罪行为的行为，则不能对其进行定罪量刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪认定所需的关键证据如下所示：
首先，了解事件细节的相关当事人或目击者的证词以及旁证值得重视；
其次，举报方单位的营业执照副本及被告人为该组织职员的身份证明亦为必备；
再次，所有涉及案件的发票、收款凭条、财务账簿等原始凭证及其复印件均需备齐；
此外，被告在涉案职务中所使用的个人印鉴或签字样本的原件及其复制品不容忽视；
最后，能充分证明被告人拥有与违法行为直接相关的职务或责任范围的相关材料也应当予以提交。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户并不具备成为职务侵占罪主体的资格。职位侵占罪的指控对象通常具有特殊地位，即为各类公司、企业或其他组织中的在职员工。当这些特定群体利用其职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有时，若涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的辩护策略，可以考虑以下几点作为辩护方向：
首先，针对犯罪主体资格这一因素进行辩护，主张被告人并不符合构成该罪的条件，从而争取无罪或者减轻处罚；
其次，在分析主观恶意时，尝试从被告人是否具有非法占有本单位财物的故意入手，提供相应的证据支持无罪或者减轻处罚的论点；
再次，如果侵害客体是本单位财物以外的其他财产，我们同样可提出无罪或者减轻处罚的辩护观点；接着，我们还可以就被告人是否利用了其职务上的便利这一问题进行法律分析，为被告人争取无罪或者减轻处罚的机会；
最后，如果被告人并未实际实施侵占行为，那么我们也可以以此为切入点，提出无罪或者减轻处罚的辩护意见。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照法律法规的规定，因涉嫌盗窃而受到刑事拘留的最长期限为37天。若公安机关决定对被拘留人员进行逮捕，必须在拘留期满后的三日内，向人民检察院提交申请，经其审核批准。如果在特殊情况下，诸如犯罪嫌疑人是流窜作案、多次作案、结伙作案等情况，提请审查批准的期限则可以延长至三十日。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人，由于受灾导致生活困难而偶尔实施偷窃的，或者是被胁迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的，可以不视为盗窃罪，但必要时，主管机关有权给予适当的处罚。
同时，我们也要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，此类案件通常可不按犯罪处理；但如确实有必要追究刑事责任，在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区分。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但若情节轻微，并且符合以下任一条件，均可不作为犯罪处理：
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人作案；
2、能够全额退还赃款和赔偿损失；
3、主动投案自首；
4、被胁迫参与盗窃活动，且未分得赃物或仅分得少量赃物；
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪所规定的追诉时效期限，具体的时间长度可以概括如下：当犯罪者因涉嫌职务侵占罪而被依法处以三年以下有期徒刑或者拘役的判决结果时，追诉时效的时限将设定在五年内；
然而，倘若犯罪者所涉罪行的金额较大，并因此而被判处三至十年有期徒刑，那么其追诉时效的期限则会相应地延长至十年之久；
最后，如果犯罪者所涉及的犯罪行为严重到被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，那么其追诉时效的期限将会被设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，一旦构成职务侵占罪的既遂形态，则需要面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚，而对于数额特别巨大的情况，则可能判处更为严重的五年以上有期徒刑，同时还有权没收其相应的财产。
具体来说，如果公司、企业以及其他单位的工作人员，利用自己职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间的话，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们的职务侵占数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
其次，如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大，那么他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，则是以涉案金额的大小来决定的：如果涉案金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；反之，如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。总的来说，职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若行为者被判定犯有职务侵占罪，依照法律规定，将遭受五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚；倘若所涉数额较大，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚，同时，法院还可依法判处其缴纳相应的罚金或没收个人财产。职务侵占罪的实施者需满足特定条件，即必须是公司、企业或是其他各类单位的在职员工，并且并非国家公职人员。此罪的犯罪主体是典型的特殊主体；
然而，后者的犯罪主体则属于一般主体范畴，即只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，针对您提出的关于“帮信罪”的获利数额问题，这里有明确的答案：
根据相关法律法规，对“帮信罪”的罚金惩罚标准主要有以下三类情况：
第一类，没有详细规定具体金额的，最低限额不得少于1000元人民币；
第二类，通过规定特定数值的方式进行；
第三类，以违法所得或犯罪数额作为基准，处以一定比例或倍数的罚金。
另外，对于未成年人，应当在法律允许的范围内给予从轻或减轻的判罚，但是罚金的最低数额不得低于500元人民币。
其次，关于“帮信罪”的量刑标准，具体内容如下：
第一，对于帮助信息网络犯罪活动罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，并且可能被处以罚金；
第二，如果是单位实施了“帮信罪”行为，那么将会对该单位判处相应的罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同样可能被处以罚金；
第三，如果同时涉及到其他犯罪行为，则将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及处罚。
最后，关于涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪的罪犯能否申请监外执行的问题，满足以下条件之一者可以申请：
第一，患有严重疾病，需要保外就医的；
第二，孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
第三，生活无法自理，适用暂予监外执行不会对社会造成危害的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于情节严重者，可判处三年以上至十年内的有期徒刑，同时并处罚金。在公司、企事业单位或其他组织中担任特定职位的员工，若其利用职务之便，将所在机构的财物非法占为己有，且涉案金额达到法定程度的，将被依法处以三年以下的有期徒刑或是拘役，同时并处罚金。倘若此类行为的数额特别巨大，则可能面临三年以上至十年内的有期徒刑以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国最高人民法院和最高人民检察院所颁布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关条款，对于职务侵占罪中涉及到的“数额较大”以及“数额巨大”两个层次的认定范围，将参照对应程度的受贿罪和贪污罪所设定的数额标准来进行双倍或五倍的执行。具体而言，即在职务侵占行为中，侵占金额达到了六万元人民币以上且不超过一百万元人民币的，可被视为“数额较大”；而当侵占金额超出了一百万元人民币时，则可以被归类为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。