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春节节假日放7天假,前三天带薪休假,后面四天没有嘛?所以公司按天数计算工资,这样对吗

4.1w浏览 匿名 2020-02-11 广东惠州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    1、带薪年休假天数的计算  对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。  新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数同样,对于离职员工,其离职年度的年休假天数也应进行折算,即(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,并且如果该职工在离职前多休年休假的天数不再扣回。折算后如果不足一天的不计入,应当注意这里并不是四舍五入,而是只要不足一天即舍去。
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    8 2020-11-20 10:35:47
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,你先来电说下详细说明经过,然后我们帮你分析是否可以维权方案作出解答。
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    5 2020-02-11
  • 肖凯旋律师
    肖凯旋律师
    整个春节假期都是带薪休假
    全文
    9 2020-02-11
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