律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个食品加工厂的工人,因为疫情。我们领导暂停了生产,所有工人在家等候通知。我在工厂拿的是月薪,不是按件计算工资的那种,请问疫情不能上班有工资吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-02-13 广西崇左市
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律师解答 共1条
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    按照政府通知要求延迟复工的企业,延迟复工期间的工资,按照关于企业停工停产期间的工资支付有关规定执行,即停工停产在一个工资支付周期内(最长1个月),企业应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期企业安排劳动者工作,与劳动者协商解决。
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    6 2020-02-13
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因疫情延迟上班有工资吗?
因疫情延迟上班的,劳动者可以获得规定标准的生活费,具体标准基于当地的经济发展水平以及居民消费能力来进行认定,但在疫情期间正常上班的,是可以发放正常的工资待遇的,具体情况结合实际而定。
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疫情延迟上班工资怎么办
在当前疫情如此严峻的形势下,各地政府对复工都做出了相应的调整,关于发放工资也是有严格的要求,疫情期间不上班员工的基本工资是要正常发放的,如果有困难的企业,可以暂缓发放或者部分发放,但不得以调休的名义不发工资。
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因疫情延迟上班房贷怎么办?
因疫情延迟上班的,导致公民无法获得收入而无法还房贷的,可以向银行说明原因,并提供受疫情影响的相关证据,由银行进行延长还款处理,相关情况是需要结合实际的逾期情况而定的,并不纳入征信系统。
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这次疫情延迟上班工资如何算
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业延迟上班时间的,延迟上班在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
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职工因疫情延迟上班工资怎么算
受到疫情影响只能延迟上班的话工资的计算方法是时间不超过一个月的,按原来的劳动合同支付工资,可是如果企业发展已经复工,在企业复工的情况下,自己受到防控政策影响只能延迟上班的,用人单位只需要按照企业所在地政府规定的生活费的标准发生活费。
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