姑妈的女儿刚生了孩子，现在还在哺乳期。但是公司因为她一直处于休息状态所以便发出了辞职通知。虽然她知道公司这么做是违法的，可以走法律程序，可是就算赢了也不可能继续去上班了。所以她想问问哺乳期换单位还有哺乳假吗？

一般不会坐牢。如果哺乳期的妈妈涉嫌刑事犯罪，需要收监执行刑罚的，可以申请监外执行，等过了哺乳期之后再收监处理。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。

一般女方在哺乳期提出离婚的，孩子会判给女方。女方如果不想要孩子，可以跟男方协商在孩子两岁后，交由男方抚养。如果女方无经济条件，或者有抚养条件而不尽抚养义务并且男方要求孩子随其生活的，法院会将孩子抚养权判给男方。

哺乳期的妈妈离婚孩子一般是归母亲抚养的，但是也存在例外的情况，即如果是母亲存在不利于子女成长的情形的，那么哺乳期内的子女就会随父亲生活，例如母方患有久治不愈的传染性疾病或者是有抚养条件不尽抚养义务等等。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期的妈妈打人会拘留吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。