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超龄人员工伤认定标准与未超龄人员认定的标准一样吗?
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超龄员工工伤赔偿标准是什么
和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
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工伤赔偿
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超过退休年龄辞退员工补偿标准需要给吗
超过退休年龄辞退员工一般是不会给予任何的补偿标准，但如果是在退休中而用人单位没有办其办理退休的手续，这种行为仍然是属于公司的员工，这种辞退同样也需要进行补偿的。
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工龄超过一年的情况下被违法辞退时能领到的补偿金是一个月的工资，但是这一个月的工资应该是被违法辞退前12个月的平均工资，经济补偿金本来就是按照员工的实际工龄计算的，如果实际工龄已经有两年，补偿标准就是两个月的工资，以此类推。
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超限超载的认定标准是什么
车辆超限超载的认定标准主要就是这个二轴车辆车货总重超过20吨;三轴车货总重超过30吨;四轴车辆总重超过40吨;五轴车辆总重超过50吨;六轴及六轴以上总重超过55吨的都会被认定为超限超载。
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