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未婚怀孕后请产假,怀孕五个月流产,没有像单位报备,依然休完了剩下的产假,单位有权处分我并且要回产假期间的工资么

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-02-20 山西晋中
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律师解答 共1条
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    公司没有小产假属于违法。你可以向当地的劳动监察投诉,或者向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。女职工劳动保护特别规定:
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    10 2020-02-20
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