建设工程纠纷 法律问答
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律师说法·建设工程纠纷
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离职补偿金计算标准有哪些？按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3.9w浏览 2024-06-02
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