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王梦楠律师
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[律师回复] 您好,需要根据您个人情况分析确定好您的个人诉求后,准备相应的证据材料,建议您如果不了解或没时间,可以聘请律师代理
陈竞静律师
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事业编内教师 单位通知合同到期后不续聘,是否能申请仲裁?
[律师回复] 您好,方便电话沟通嘛
郭培员律师
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您好,我在2013年11月至2015年3月在一家出租公司任职,但是没有劳动合同,在此其间给上了社保。可他不承认我与他有劳动关系。我拿社保单的明细去劳动仲裁,仲裁委判我与他有劳动关系,他不承认,把我告上法庭,我应该怎么办。
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答。
周盟律师
3解答
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仲裁请求只要求继续履行劳动合同,仲裁庭支持了。但是没有请求支付仲裁期间工资,如果公司不给我这期间工资,我怎么办?可以直接根据裁决书起诉公司,让公司支付吗?
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
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您好,签了解除劳动关系通知书可以仲裁吗?
[律师回复] 您好可就仲裁事宜进行解答。
吴中律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-08
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五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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