劳动纠纷 法律问答
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河北-焦文海...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
河北-王敏律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
河北-白小诩...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
河北-师晓律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
河北-陈琦律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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不再和残疾员工续签合同怎么处理[律师回复] 解析： 作为企业主体，有权利终止与残疾职员之间的劳动关系，然而，通常情况下，这样的决定需要经过双方的充分协商，达成一致意见或者基于员工存在过失而作出非自愿性的辞退处理。 尤其值得注意的是，在劳动者处于法定疗养期间，亦或是被医学界判定为丧失或者部分丧失了工作能力之时，用人单位是不具备辞退职工的行动权的，除非遵循无过错性的辞退原则进行相关操作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动者入职不满一年没年假吗？劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假，必须经过职工的同意，我国的用人单位对职工未休年休假天数，应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。1.3w浏览 2024-05-24
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防水工程承包合同范本防水工程承包合同范本。首先写明发包方和承包方，根据相关规定，经协商签订本合同。填写内容包括，工程概况，承包方式，施工工期，材料选定，工程造价，付款方式，双方责任等，最后写明甲乙两方代表人签字盖章。注明日期。2.9w浏览 2024-05-24
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主动辞职可以领失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。2.4w浏览 2024-05-24
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