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因项目结束辞退员工需要赔偿多少?
[律师回复] 需要审核你们之间的劳动合同确定
刘同发律师
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几天前因为身体原因不能参加公司安排的训练活动,被领导强迫以个人原因离职,还能维权吗
[律师回复] 可以直接申请劳动仲裁处理的
刘同发律师
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公司搬家,员工不想去,如何拿到补偿金
[律师回复] 你好,申请劳动仲裁即可
刘同发律师
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我在省直事业单位临时工干了二十七八年了。因为我患尿毒症,他们要辞退我。这个赔偿怎么说啊?
[律师回复] 您好 需要了解一下详细情况
曲沫律师
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小时工,老板不接
[律师回复] 你好,向劳动部门投诉处理即可
刘同发律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-05-28
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在我国关于病假单最多开几天
病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。医院只有权为公民出示最多不超过15天的病假证明。
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2024-05-28
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劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-05-28
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