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[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
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在天津,被劳务派遣公司骗了
[律师回复] 您好,被骗后有没有报案?
太原杨律师团...
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您好,用工企业采用灵活用工和劳务派遣两种模式的税务处理有什么不同
[律师回复] 设计 税费 社保。 劳务派遣 可以开票 抵扣成本。
李勇律师
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劳务派遣在本单位连续15年了,合同变成一年一签正常吗
[律师回复] 不正常,你可以尝试了解一下逆向劳务派遣
牛峻涛律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法对病假工资的规定有哪些
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-14
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劳动法高温补贴多少钱?
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-14
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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