劳动纠纷 法律问答
50.4
万
解答量
1018
万
浏览量
李云芳律师
在线
山西高斯通律师事务所/主办律师
执业：17年服务：391人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。6.1w浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
机动车驾驶证有效期分为多少年？《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条：机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期，六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的《机动车驾驶证》。2.1w浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
183****9314
156****2680
156****9748
