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未签劳动合同 给公司带来经济损失一万元左右 被公司辞退 到现在工资也没给 已经 十多天了
[律师回复] 公司依法辞退员工的,应该支付劳动报酬
高亚光律师
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工亡父母亲一方有退休工资,还能领取供养亲属抚恤金?
[律师回复] 工伤死亡父母有退休金,不影响工亡赔偿。
太原杨律师团...
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律师您好!我和我爱人是从2000年入职于一家供水有限公司,2009年、2012年我公司为新入职的两名员工交了养老保险费。公司只有4名员工,唯途只剩下我夫妻二人。我去找公司经理,他说我俩已超龄,人社局不予办理。请问交社保是否有年龄限制?我俩现在已到65岁,还在公司上班,该怎样维权?
[律师回复] 解决这个问题,单纯的找公司没用。需要借助行政监管手段来处理。
胡东律师
2解答
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咨询一下,单位去年的年终奖,一部分递延了,每个月随工资发一部分,但是因为离职的原因,单位递延部分就没有发放
[律师回复] 建议您申请劳动仲裁要求单位支付剩余工资和经济补偿金
赵竹男律师
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可以咨询你点事情么
[律师回复] 您好,有什么可以帮助到您的?
太原杨律师团...
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾照换证需要什么手续
换驾驶证时需要提交的手续有机动车驾驶人的身份证明,机动车驾驶证,县级或部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。初次申领的机动车驾驶证的有效期是六年,等到期之后要重新更换新的驾驶证,每个记分周期均未达到12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证。
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2024-06-13
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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签了劳动合同3天离职需要离职证明吗
在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后,在离职时必须解除劳动关系,才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。
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2024-06-13
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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