公司经营 法律问答
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律师说法·公司经营
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-15
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不办理准生证有影响吗？不办理准生证有影响，可能会被相关部门罚款，上户口需要提交准生证，符合规定生育的享受生育保险，符合条件办理第一个子女生育证的，应当即时办理，并可获得医疗及生育津贴。3.1w浏览 2024-06-15
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单位不给开离职证明怎么办？单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。5.6w浏览 2024-06-14
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