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工作签了必须干满一年的合同,现在家里有事想要辞职,提前一个月申请了辞职报告,领导不同意辞职,不签字。要让再干三个月才行。怎么办
[律师回复] 你好,为啥不让走啊????。
孙云伟律师
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确定劳动关系用人单位没签订劳动合同但每月开工资,单位派外地出差,在外地合伙单位驻在工作,单位以有干股不存在劳动关系,虽没签劳动合同但有每月开工资证据而且受单位领导和管理做公司业务工作,应是劳动关系
[律师回复] 你说得对,应该是劳动关系
邢永宽律师
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您好,在单位发生打架,单位有权开除吗?
[律师回复] 这个得看具体情况来定
唐振东律师
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建筑行业架子工算特殊工种吗。
[律师回复] 建筑架子工属于建筑施工特种作业人员,必须经建设行政主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书
孙威律师
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公司效益不好 领导面谈调岗 说原本岗位没有编制了 调其他不能胜任的岗位
[律师回复] 调岗需要协商,你可以不同意
邢永宽律师
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律师说法·劳动纠纷
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-22
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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劳动仲裁人证需要到场吗
在劳动仲裁中,证人原则上应亲自出庭作证。若有正当理由无法到场,可通过书面证词、视听传输技术或资料等方式提供证言。但仲裁机构通知证人到庭时,证人应遵守,无正当理由拒不出庭的,其证言将不作为认定事实的根据。
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劳动仲裁
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