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[律师回复] 你好在公司工作几年了,可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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你好,王律师,我与公司签订三年劳动合同,现在工作两年半,公司要求我们签署离职申请书,并让我们与第三方公司签订劳动合同。
[律师回复] 若单位与职工协商一致后,与职工解除劳动合同,再跟第三方签劳动合同是合法的。 若未协商一致的情况下,劳动者有拒绝的权利。
孙威律师
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你好我在井下工作8年,现在在地面干特烦工种,问一下我的再干几年可以55退休啊!谢谢
[律师回复] 如从事高空和特别繁重体力劳动需累计工作满10年;从事井下、高温工作需要累计工作满9年;从事其他有害身体健康的工作需要累计满8年。这是为了防止有些人仅短暂地从事过特殊工种就提前退休的情况出现。
孙威律师
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您好,刚才做饭了
[律师回复] 你好,你有什么事吗。。。。
孙云伟律师
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你好董律师,我是一企业的行政司机,我们公司现在状况保险停交了,工资三月没开了,而且是上半月休息半月工资开半月,这种情况下公司安排司机去沈阳送领导,司机拒绝了,公司人事告知司机如果拒绝三次,公司已规章制度予以开除而且没有赔偿金,这样违法么?司机是否可以拒绝公司安排,而且公司车辆是被查封的状态下,想问咨询一下董律师
[律师回复] 你好,营口律师为你解答
董姝律师
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律师说法·劳动纠纷
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-30
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《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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老年人再婚房产纠纷应当如何处理?
老年人再婚房产纠纷与其他婚姻房产纠纷并无不同,依然要适用相关规定,在离婚时区分财产性质,然后进行分割。
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